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でも簡単!デューダ・リクルーターズdoda Recruiters
でできること

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    直接探せる!

    doda Recruitersでは、データベースから欲しい人材を直接探すことができるため、転職希望者からの応募を待つ必要がありません。

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    データベースから欲しい人材を見つけたら、スカウトメールを送って直接アプローチすることが可能です。

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    すぐに面接!

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デューダ・リクルーターズdoda Recruiters選ばれる3つ理由

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    多彩なスキルや経験を持った、質の高い人材が多くを占める日本最大級()の人材データベースから、欲しい人材を検索可能です。

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    一般的には1ヶ月近くかかる面接設定が、doda Recruitersであればなんと最短1日で設定可能です。

    ※利用開始から最短1日で面接設定(有料)が可能です

  • 採用を支援する
    充実のサポート

    POINT3

    累計10万人以上の転職支援実績を誇る、採用力向上のための動画講座「リクルーター・アカデミー(オンライン)」 を無料でご提供しています。

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貴社の採用は、
これだけ変わります

  • 採用費用が削減できる
    doda Recruitersでは成功報酬費が発生しないため、職種に関わらず、何名採用しても成功報酬はかかりません。そのため、長期的に見て採用費用を抑えられる場合があります。
  • 急な欠員にも対応できる
    一般的な採用活動では募集開始までに時間を要しますが、doda Recruitersなら、自社が欲しいタイミングで募集開始ができるので、急な欠員などにもスピーディに対応できます。
  • 採用対象者の入社意向を高められる
    doda Recruitersなら、事業戦略や業務内容、社風やキャリアなどの魅力を、採用対象者ごとに変えて伝えられます。その人のどんな点に魅力を感じているか、会社とどの部分がマッチするのかなど、直接説明できるため、採用対象者の入社意向を高めやすいです。
  • 自社採用力を強化できる
    doda Recruitersでは、企業自ら採用活動を進めるため、取り組みごとの効果がすぐに分かり分析しやすくなります。つまり、自分たちの何が課題なのか、どうすれば改善されるのかPDCAを回しやすくなり、企業独自の採用力構築につながります。
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