無料欲しい人材を検索

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を利用する
3つのメリット

  1. 理由1

    万人へ直接アプローチして
    優秀な即戦力を獲得

  2. 理由2

    選べる料金プラン
    低コスト獲得が可能

  3. 理由3

    開封率64.8%!
    開封率も応募率も高くなる仕組み

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登録1分!無料欲しい人材検索

  • *1 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイト(2023年1月時点)
  • *2
  • ※ 無料トライアルではdodaのスカウト会員DBのみ閲覧できます

採用ニーズの高い職種/年齢層の
登録者が多数

日本最大級*2*
doda スカウト会員
データベース

20代・30代/第二新卒/地方など
幅広い登録者

  • 職種別

    職種別

    その他の内訳:
    医療系専門職/公務員・教員・農林水産関連職/技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)/専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/技術職(食品・香料・飼料)/金融系専門職/・技術職(組み込みソフトウェア)

  • 業種別

    業種別

    その他の内訳:
    旅行·宿泊·レジャー/外食/公社·官公庁·学校·研究施設/教育/コンサルティング·専門事務所·監査法人·税理士法人·リサーチ/警備·清掃/エネルギー(電力·ガス·石油·新エネルギー)/理容·美容·エステ/冠婚葬祭/農林水産·鉱業)

  • 年代別

    年代別
  • *1
  • *2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイト(2023年1月時点)

目的にあわせてべる料金プラン

doda ダイレクトでは、お客様のニーズや採用状況、採用計画に合わせて、料金プランを選択することができます!
料金プランによって閲覧/スカウトできる対象のデータベースも異なります。

  • 成功報酬型

    月額利用料+成功報酬プラン

    初期費用0円

    特徴

    初期費用0円でスカウトができます。
    かかる費用は月額利用料金と
    採用成功報酬のみとなります。

    こんな方におすすめです…

    • 採用予定人数が少ない方
    • 初期費用を抑えて気軽に始めたい
  • 先行投資型

    定額プラン

    何名採用しても成功報酬無し

    特徴

    かかる費用は初期費用のみ!
    採用成功時の費用はかかりませんので、
    採用人数が増えるほどお得になります。

    こんな方におすすめです…

    • 複数名採用する予定がある
    • 採用予算内でコスパよくスカウトしたい

貴社のニーズに合わせたご提案を
させていただきます

開封率64.8%!
開封率も応募率も
高くなる仕組み

送ったスカウトメールは「プレミアムオファー」として受信BOX内で2週間上位に表示され、
後から届いたDMよりも上位に表示され続けるため、開封率が高くなります
メール内に画像や動画などDMと比べて約2倍の情報量を載せることができ、
1通1通文面をカスタマイズできるため、応募率が高くなります

プレミアムオファーのスカウトメール開封率

貴社の採用はこれだけ変わります

  • 効果的かつ攻めの採用が可能になる
    企業様が応募者へ直接アプローチする攻めの手法のため、求人を認知してもらえる可能性が高く、有効応募のみに応募を集められます。
  • 選べる料金プラン
    doda ダイレクトはお客様のニーズや目的、採用計画に合わせて料金プランを選べて、コストを抑えた採用活動が実現できます。
  • dodaのサポート体制で採用成功を実現できる
    専門領域に特化したカスタマーサクセスが貴社の採用成功までサポートします。
  • 急な欠員にも対応できる
    doda ダイレクトなら、自社が欲しいタイミングで募集開始ができるので、急な欠員などにもスピーディに対応できます。

採用を成功させた企業様の声

  • 求める人材へ直接アプローチ
    エンジニア経験者を2名採用!

    CASE1

    株式会社メイテック
    事業内容:技術系アウトソーシング
    従業員数:約7,000名
    採用職種:エンジニア(電気・電子系)2名


    doda ダイレクトは、登録者が多い上に情報の質が高く、自社の求める人材を見つけやすかったです。そのため、欲しい人材のみスカウトするだけで採用へとつなげることができました。

  • たったの半年で7名採用
    採用コストが半減しました!

    CASE2

    株式会社フィエルテ
    事業内容:アウトソーシング関連事業
    従業員数:約120名
    採用職種:経理 7名


    doda ダイレクトを利用する前は、エージェント経由ではない直接採用が1年で3名のみが、わずか半年で7名も採用することができました。候補者へ自社の魅力を直接伝えられたことが成功のポイントだと思います。

よくあるご質問

  • Q. 成功報酬は発生しますか?

    A. 定額プランであれば成功報酬は一切発生いたしません。

    ほかにも、採用状況や契約に合わせて、初期費用無料の成功報酬型のプランもお選びいただけます。

  • Q. 大規模なデータベースから欲しい人材をどうやって見つけるのですか?

    A. 豊富な絞り込み検索で、誰でも簡単に欲しい人材にピンポイントでアプローチできます。

    転職希望者が直近1か月の間に他社から受け取っているスカウトメールの通数や、ログイン日、詳細な選考状況等で、多様な絞り込み検索ができます。採用対象者に効果的なスカウトメール配信が可能です。

  • Q. 他のスカウトメールに埋もれてしまうのでは?

    A. スカウトメールは上位表示されるため、高い開封率を実現できます。

    doda ダイレクトのスカウトメールは、転職希望者の受信BOX内で一週間上位表示されます。後から届いたスカウトメールよりも上位に表示され続けるため、発見性・開封率が高まります。

サービス内容

  無料トライアル 有料プラン
期間 30日間 8週
※その他プランもございます
配信通数 0通 400通
※その他プランもございます
機能 対象者の検索
対象者のレジュメの閲覧
求人票作成
スカウト送信
スカウトメールテンプレート管理
企業マイページ
通常料金 無料 有料
※プランによって異なります
お気軽にお問い合わせください。

お申込み後の流れ

  • STEP1申込み
  • STEP2ログイン情報
    の連絡
  • STEP3トライアル環境
    準備完了の連絡
  • STEP4利用
    開始

※申込み後、STEP2・3の連絡をするまでにお時間を要することがございます

無料トライアル
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STEP 1 STEP 2

ダイレクト・リクルーティング
とは?

ターゲットに直接スカウトを送って
アプローチできる攻めの手法

  • 従来の採用手法

    転職希望者から企業様へ応募

    エントリー型

    人材会社が仲介
  • doda ダイレクト

    企業様が転職検討者へ直接アプローチ

    直接アプローチ型

    企業自らがアプローチ

様々な採用手法と
ダイレクトソーシングを比較

比較表

doda ダイレクトの特徴

  1. Point 1

    万人*1
    のスカウト会員数

  2. Point 2

    貴社専属担当
    の安心サポート

  3. Point 3

    最短1
    で面接設定可能

  4. Point 4

    開封率65%*2
    開封率も応募率もUP

*1
*2 2025年1月〜6月末時点

まずは体験してみる(無料)

目的にあわせて選べる料金プラン

doda ダイレクトでは、お客様のニーズや採用状況、採用計画に合わせて、料金プランを選択することができます!
料金プランによって閲覧/スカウトできる対象のデータベースも異なります。

  • 月額利用料+成功報酬プラン

    初期費用0円

    特徴

    初期費用0円でスカウトができます。
    かかる費用は月額利用料金と
    採用成功報酬のみとなります。

    こんな方におすすめです…

    • 採用予定人数が少ない方
    • 初期費用を抑えて気軽に始めたい
  • 定額プラン

    何名採用しても成功報酬無し

    特徴

    かかる費用は初期費用のみ!
    採用成功時の費用はかかりませんので、
    採用人数が増えるほどお得になります。

    こんな方におすすめです…

    • 複数名採用する予定がある
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無料トライアルでできること

業界最大規模の会員数

日本最大級万人の
データベース検索し放題!

  • 求人票作成
  • 候補者の登録情報の閲覧
  • 管理画面の操作
  • 候補者の履歴書の閲覧など
無料でご体験

採用を成功させた企業様の声

  • 岸和田製鋼株式会社
    職種:営業系, 技術系(建築/土木) 業種:メーカー
    従業員:100~499人 エリア:関西

    doda ダイレクトは操作も簡単で、サポート担当者からも
    スカウトメール文面のテンプレートなど、
    参考にできる情報をたくさん提供してもらいましたね。

    運用開始2週間で1名を採用成功

  • 株式会社マツオ
    職種:販売,サービス系 業種:小売,外食
    従業員:100~499人 エリア:北海道・東京

    doda ダイレクトのスカウトメール開封率の高さにも
    驚かされました。個人的には他社と比べてdodaダイレクトの
    スカウトメール開封率が群を抜いていると感じます。

    差別化しづらい飲食業界で
    半年間に7名を採用成功

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よくあるご質問

  • Q. 成功報酬は発生しますか?

    A. 「定額プラン」であれば成功報酬は一切発生いたしません。

    ほかにも、採用状況や契約に合わせて、初期費用無料の「月額利用料+成功報酬プラン」もお選びいただけます。

  • Q. 他のスカウトメールに埋もれてしまうのでは?

    A. スカウトメールは上位表示されるため、高い開封率を実現できます。

    doda ダイレクトのスカウトメールは、転職希望者の受信BOX内で一週間上位表示されます。後から届いたスカウトメールよりも上位に表示され続けるため、発見性・開封率が高まります。

  • Q. 大規模なデータベースから希望に合った人材をどうやって見つけるのですか?

    A. 豊富な絞り込み検索で、誰でも簡単に希望に合った人材にピンポイントでアプローチできます。

    転職希望者が直近1か月の間に他社から受け取っているスカウトメールの通数や、ログイン日、詳細な選考状況等で、多様な絞り込み検索ができます。採用対象者に効果的なスカウトメール配信が可能です。

  • Q. サポート体制はありますか?

    A. 貴社専属のカスタマーサクセスが伴走サポートします!

    ダイレクト・ソーシングの専門的な知識とノウハウを活かし、貴社の採用成功をサポートいたしますので、ご安心ください!

  • Q. 無料トライアルでは何ができますか?

    A. dodaスカウト会員のデータベース検索や管理画面の操作を体験していただけます。

    実際にどのように人材を検索し、候補者の登録情報(現職種、スキル、所在地、年収など)を閲覧でき、スカウト送信まで出来るかを30日間無料で試していただけます。

  • Q. 問い合わせ後の流れは?

    A. 担当よりご連絡させていただきます。その後貴社に適したサービスをご提案いたします。

    Web上での申込書締結でスムーズに始めることができます!

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サービス内容

  無料トライアル 有料プラン
期間 30日間 8週
※その他プランもございます
配信通数 0通 400通
※その他プランもございます
機能 対象者の検索
対象者のレジュメの閲覧
求人票作成
スカウト送信
スカウトメールテンプレート管理
企業マイページ
通常料金 無料 有料
※プランによって異なります
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お申込み後の流れ

  • STEP1申込み
  • STEP2ログイン情報
    の連絡
  • STEP3トライアル環境
    準備完了の連絡
  • STEP4利用
    開始

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中途採用をお考えのご担当者様へ

人材紹介は成功報酬が高額…

doda ダイレクトは
コストパフォーマンス抜群!

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STEP 1 STEP 2

年収500万円の人材を
1名採用した場合

成功報酬型
人材紹介サービスとの比較

成功報酬型人材紹介サービスとの比較

doda ダイレクトは何職種・何名採用できても成功報酬は発生しません

さらに、採用状況や目的に合わせて料金プランを選択できます。

※定額プランの場合

doda ダイレクトの特徴

  1. Point 1

    万人*1
    のスカウト会員数

  2. Point 2

    貴社専属担当
    の安心サポート

  3. Point 3

    最短1
    で面接設定可能

  4. Point 4

    開封率65%*2
    開封率も応募率もUP

*1
*2 2025年1月〜6月末時点

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doda ダイレクトでは、お客様のニーズや採用状況、採用計画に合わせて、料金プランを選択することができます!
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    初期費用0円

    特徴

    初期費用0円でスカウトができます。
    かかる費用は月額利用料金と
    採用成功報酬のみとなります。

    こんな方におすすめです…

    • 採用予定人数が少ない方
    • 初期費用を抑えて気軽に始めたい
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    採用成功時の費用はかかりませんので、
    採用人数が増えるほどお得になります。

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業界最大規模の会員数

日本最大級万人の
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  • 候補者の登録情報の閲覧
  • 管理画面の操作
  • 候補者の履歴書の閲覧など
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コスト削減につながった企業様の声

  • 株式会社IDOM

    業種:小売/外食
    採用職種:営業

    doda ダイレクトで採用コスト削減
    営業未経験者3名の採用成功

    doda ダイレクトを導入し、採用コストの削減を実現しました。
    従来の求人広告媒体に依存せず、ダイレクト・ソーシングにより能動的なアプローチを行い、営業未経験者3名の採用に成功。開封率を高めるために件名や文面を工夫し、スカウトメールの内容を面接で強調することで、納得感を持たせました。
    これにより、コストを抑えながら効果的な採用を実現しました。

  • 株式会社リグア

    業種:サービス
    採用職種:企画/事務系

    複数の採用手法を“適材適所”で
    用いて、コストを大幅に削減

    これまで人材紹介に依存していた採用手法から、ダイレクト・ソーシングを適材適所で活用することで、幅広い職種の採用ニーズに対応。
    短期間で証券事務とデザイナーのポジションで各1名の採用に成功しました。
    doda ダイレクトを主軸に、今後もコストを抑えた効果的な採用を目指します。

料金のご確認・資料請求はこちら

よくあるご質問

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    A. 「定額プラン」であれば成功報酬は一切発生いたしません。

    ほかにも、採用状況や契約に合わせて、初期費用無料の「月額利用料+成功報酬プラン」もお選びいただけます。

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    A. 豊富な絞り込み検索で、誰でも簡単に希望に合った人材にピンポイントでアプローチできます。

    転職希望者が直近1か月の間に他社から受け取っているスカウトメールの通数や、ログイン日、詳細な選考状況等で、多様な絞り込み検索ができます。採用対象者に効果的なスカウトメール配信が可能です。

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    A. dodaスカウト会員のデータベース検索や管理画面の操作を体験していただけます。

    実際にどのように人材を検索し、候補者の登録情報(現職種、スキル、所在地、年収など)を閲覧でき、スカウト送信まで出来るかを30日間無料で試していただけます。

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    A. 担当よりご連絡させていただきます。その後貴社に適したサービスをご提案いたします。

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期間 30日間 8週
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