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doda ダイレクトが選ばれる3つの理由
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定額プランなら
追加費用がかからない -
30日間の
無料トライアルで試せる -
直接スカウトだから
ミスマッチを減らせる
定額プランなら成功報酬なし
何名採用しても追加費用ゼロ
年収500万円の人材を1名採用した場合
定額プラン
doda ダイレクトの定額プランなら
成功報酬が発生しないので、
何名採用しても追加費用はかかりません。
さらに採用状況や目的に合わせて
料金プランを選択できます。
コストパフォーマンスを重要視される企業様におすすめです
いまだけ限定!無料トライアル実施中この機会にぜひお試しください
無料トライアルのお申し込みはこちら\コスト削減につながった企業様の声/
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doda ダイレクトで採用コスト削減
営業未経験者3名の採用成功doda ダイレクトを導入し、採用コストの削減を実現しました。従来の求人広告媒体に依存せず、ダイレクト・ソーシングにより能動的なアプローチを行い、営業未経験者3名の採用に成功。採用活動を専任チームで効率的に進め、人材データベースを活用して適切な候補者を検索。開封率を高めるために件名や文面を工夫し、スカウトメールの内容を面接で強調することで、納得感を持たせました。これによりコスト抑えながら効果的な採用を実現しました。
株式会社IDOM
業種:小売/外食
採用職種:営業利用サービス
doda ダイレクト
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複数の採用手法を”適材適所”で用いて
コストを大幅に削減これまで人材紹介に依存していた採用手法から、ダイレクト・ソーシングを適材適所で活用することで、幅広い職種の採用ニーズに対応。データベースに登録された多様な候補者に効率的にアプローチし、転職意欲の高い人材に優先的に抽出。短期間で証券事務とデザイナーのポジションで各1名の採用に成功しました。doda ダイレクトを主軸に、今後もコストを抑えた効果的な採用を目指します。
株式会社リグア
業種:サービス
採用職種:企画/事務系利用サービス
doda ダイレクト
目的に合わせて選べる料金プラン
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月額利用料 + 成功報酬プラン
初期費用
利用料金特徴
初期費用0円でスカウトできます。かかる費用は月額利用料金と採用成功報酬のみとなります。
こんな方におすすめです!
- 採用予定人数が少ない方
- 初期費用を抑えて気軽に始めたい
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定額プラン
何名採用しても
成功報酬なし特徴
かかる費用はは初期費用のみ!採用成功時の費用はかかりませんので、採用人数が増えるほどお得になります。
こんな方におすすめです!
- 複数名採用する予定がある
- 採用予算内でコスパよくスカウトしたい
無料トライアルでは、欲しい人材の検索
求人票作成・レジュメ閲覧などがご利用可能
日本最大級 ※1 約万人 ※2 のデータベース検索し放題!
無料トライアルでできること
- 求人票作成
- 候補者の登録情報の閲覧
- 管理画面操作
- 候補者の履歴書の閲覧など
※1 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイト(2023年1月時点)
※2 2025年6月末時点の累計スカウト会員登録者数(doda/doda X会員DBの合算)
※ 無料トライアルではdodaのスカウト会員DBのみ閲覧できます
有料プランとの比較
日本最大級のデータベースから
欲しい人材を直接スカウト
職種・年収・スキルなど希望条件で検索!
自ら選んで直接スカウトするのでミスマッチが減らせます
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従来の採用手法
転職希望者から企業様へ応募
エントリー型
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doda ダイレクト
企業様が転職検討者へ直接アプローチ
直接アプローチ型
スカウト会員データベース
会員の業界・職種は多岐にわたり
若手からハイクラス層まで幅広くリーチ!
日本最大級のスカウト会員データベース
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dodaスカウト会員データベース
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doda Xスカウト会員データベース
営業職や技術職など
採用ニーズの高い職種の
登録者も多数
※ doda スカウト会員は2024年1月~6月末までに新規登録いただいた方の内訳です。
※ doda Xスカウト会員は2024年1月末時点のデータベースの内訳です。
35歳未満の
転職希望者が66.3%
営業職や技術職など
採用ニーズの高い職種の
登録者も多数
※ doda スカウト会員は2024年1月~6月末までに新規登録いただいた方の内訳です。
※ doda Xスカウト会員は2024年1月末時点のデータベースの内訳です。
年齢層のバランスが良く
幅広い年代層に
アプローチ可能
よくある質問
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Q1
成功報酬は発生しますか?
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A1
定額プランであれば成功報酬は一切発生いたしません。 ほかにも、採用状況や契約に合わせて、初期費用無料の成功報酬型のプランもお選びいただけます。
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Q2
大規模なデータベースから欲しい人材をどうやって見つけるのですか?
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A2
豊富な絞り込み検索で、誰にでも簡単に欲しい人材をピンポイントでアプローチできます。 転職希望者が直近1ヶ月の間に他社から受け取っているスカウトメールの通数や、ログイン日、詳細な選考状況等で、多様な絞り込みができます。採用対象者に効果的なスカウトメール配信が可能です。
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Q3
他のスカウトメールに埋もれてしもうのでは?
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A3
スカウトメールは上位表示されるため、高い開封率を実現できます。 doda ダイレクトのスカウトメールは、転職希望者の受信BOX内で一週間上位表示されます。後から届いたスカウトメールより上位に表示され続けるため、発見性・開封率が高まります。
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Q4
サポート体制はありますか?
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A4
貴社専属のカスタマーサクセスが伴走サポートします! ダイレクト・ソーシングの専門的な知識とノウハウを活かし、貴社の採用成功をサポートいたしますので、ご安心ください!
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Q5
無料トライアルでは何ができますか?
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A5
dodaスカウト会員のデータベース検索や管理画面の操作を体験していただけます。 実際にどのように人材を検索し、候補者の登録情報(現職種、スキル、所在地、年収など)を閲覧でき、スカウト送信まで出来るかを30日間無料で試していただけます。
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Q6
問い合わせ後の流れは?
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A6
担当者よりご連絡させていただきます。その後貴社に適したサービスをご提案いたします。