日本最大級の転職エージェント

初期費用0円・完全成果報酬型
doda人材紹介サービス

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お問い合わせ~人材のご推薦まで、すべて電話/Webツール等のオンラインでも完結可能です。
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doda人材紹介サービスが選ばれ続けていることには
3の理由があります

  • check理由1
    初期費用不要
    完全成功報酬型サービス
  • check理由2
    専門性の高い
    利用者構成
  • check理由3
    高品質マッチングにより、
    採用工数を大幅削減

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お問い合わせ(無料)

check 理由1

初期費用不要の完全成功報酬型サービス

doda人材紹介サービスは、初期費用は0円です。
採用が成功して初めて費用が発生する完全成功報酬型サービスのため、無駄なコストが一切かからず効率的です。
また万が一、採用した人材がすぐに退職してしまった場合、費用の一部を返金させていただく返金制度もございます。

採用活動⇒採用要件決定⇒人選・紹介(募集スタート時点では費用は不要)⇒選考⇒採用決定(採用決定時に初めて費用が発生⇒入社(万が一、入社後すぐに退職してしまったら費用の一部を返金)⇒活躍 採用活動⇒採用要件決定⇒人選・紹介(募集スタート時点では費用は不要)⇒選考⇒採用決定(採用決定時に初めて費用が発生⇒入社(万が一、入社後すぐに退職してしまったら費用の一部を返金)⇒活躍

※成功報酬や返金規定についての詳細はお問い合わせください

Point 1
採用決定までは料金はかかりません。

doda人材紹介サービスは募集スタート~人選~面接までの費用は無料となりますので、
低リスクで効率的に欲しい人材を採用することが可能です。
成功報酬金額に関しては、決定した内定者の理論年収35%※をコンサルティングフィーとしてお支払いただきます。
具体的な金額は貴社の採用要件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

Point 2
早期に退職した場合、一部返金いたします。

doda人材紹介サービス経由で入社された人材が早期に退職してしまった場合、
コンサルティングフィーの一部を返金させていただきます。
返金額は退職までの期間やご契約条件によって異なります。
ご契約時に専任の営業担当よりご説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

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専門性の高い利用者構成

業界トップクラスの規模を誇るdoda人材紹介サービス。
利用者の業種や職種は多岐にわたっており、
専門性の高い人材や若手・中堅層など、多様な求人ニーズに対応可能です。


※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%にならない場合があります。

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高品質マッチングにより、採用工数を大幅削減

doda人材紹介サービスは、業界・職種ごとの専任担当制。
専門知識を持つプロが、応募が期待できる求人票の作成から応募者の一次スクリーニング、各種調整の代行などを担当します。
プロのサポートにより採用要件に合う転職希望者のみに絞って対応できるため、
大幅に工数を削減、コア業務に集中できます。

工程図 工程図

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dodaは幅広い地域に対応しています

全国11都市に拠点を置き、あらゆる地域をカバーしています。
海外にも拠点を置いているため、エリアを問わず人材をご紹介することが可能です。

拠点地図 拠点地図

[海外拠点]

中国(上海/北京/蘇州/広州/深圳),香港,台湾,韓国,シンガポール,インドネシア,ベトナム,マレーシア,米国,タイ

人事担当者に選ばれ続けて30年のdodaには、
多くの採用成功事例があります

  • エンジニア100名の
    採用に成功

    株式会社VSN様

    業種:IT/通信/インターネット

    職種:技術系(IT/通信)

    従業員:1000~4999人

    成長意欲の高いITエンジニアを100名採用。採用成功の決め手は、登録者の質の高さとdodaの総合提案力

  • 短期間で2名の
    法人営業を採用

    株式会社クロスリング様

    業種:サービス

    職種:営業系

    従業員:1~99人

    応募者の属性の偏りを改善し、短期間で2名の法人営業を採用。顧客企業を深く理解し、課題を見極める

  • 営業職3名を
    短期間で採用

    株式会社ビスタクルーズ様

    業種:IT/通信/インターネット

    職種:営業系

    従業員:1~99人

    競合ひしめくIT業界で、営業職3名を短期間で採用。状況に応じて適切なアクションを積み重ねて採用成功に導く

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採用計画自体が固まっていない段階でも大丈夫です。
早期にご相談いただけた方が、より確度の高い採用戦略がご提案可能です。
ぜひ、お問い合わせください。

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