doda人材紹介サービスは
完全成功報酬型のため、
初期費用は不要です
doda人材紹介サービスは、初期費用が0円です。採用が成功して初めて費用が発生する完全成功報酬型サービスのため、無駄なコストが一切かからず効率的です。また、万が一採用した人材がすぐに退職してしまった場合には、費用の一部を返金させていただく返金制度もございます。
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Point 1
採用決定までは料金はかかりません。
募集スタート～人選～面接までの費用は無料のため、低リスクで効率的に欲しい人材を採用できます。成功報酬金額は、採用決定者の理論年収35％※をコンサルティングフィーとしてお支払いただきます。具体的な金額は採用要件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
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Point 2
早期に退職した場合、一部返金いたします。
doda人材紹介サービス経由で入社した人材が早期に退職してしまった場合、コンサルティングフィーの一部を返金いたします※。返金額は退職までの期間やご契約条件により異なります。ご契約時に担当者よりご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
※成功報酬や返金についての詳細はお問い合わせください
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Point 3
貴社内の採用における工数を削減します。
dodaは担当者が業界専任のため、各領域の専門知識が豊富。そのため、業界での立ち位置やビジネス上の強み、貴社ではたらくことの魅力や業務の特徴をスピーディーかつ深く理解できます。doda担当者と採用担当者とのやりとりがスムーズなため、採用における工数削減ができます。
dodaはコスト効率を最大化し、
貴社の採用をサポートします！
＼お電話も受け付けております／
0120-322-102 ( 受付時間 平日9:00～18:00 )＼お気軽にお問い合わせください／
資料請求/ご相談はこちらDatabase 利用者構成
dodaは業界トップクラスの規模を誇り、企業の採用ニーズの高い職種の候補者が豊富に登録。
専門性の高い人材や若手・中堅層など、多様な求人ニーズに対応可能です。
※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%にならない場合があります。
dodaはコスト効率を最大化し、
貴社の採用をサポートします！
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資料請求/ご相談はこちら※成功報酬や返金についての詳細はお問い合わせください
Service dodaサービスラインアップ
dodaは、人材紹介、求人広告掲載、転職フェアなどの転職イベント、ダイレクト・ソーシングなど、多様なサービスラインアップを通じ、貴社の採用ニーズにワンストップ・ワンブランドでお応えします。
サービス
について
サービス
の強み
3つの
特徴
導入
スピード
doda人材紹介サービス
完全成功報酬型の採用支援サービス
サービスの強み
- コスト低減
- 幅広い訴求
- 自社採用力向上
- 人材厳選
- 採用負荷軽減
3つの特徴
- プロによる高品質なマッチング
- 採用成功まで費用0円
- 専任担当の介在により応募者対応の負荷を軽減
導入スピード
1日～
doda求人情報サービス
（doda求人広告/DM）
業界最大級の登録者数dodaの求人広告掲載サービス
サービスの強み
- コスト低減
- 幅広い訴求
- 自社採用力向上
- 人材厳選
- 採用負荷軽減
3つの特徴
- 幅広い転職希望者へ求人訴求
- 専門性の高い人材へのリーチ
- 多様な料金体系による採用コストの 最適化
導入スピード
1週間～
doda ダイレクト
（ダイレクト・ソーシング）
万人※を超えるデータベースから、採用ターゲットを直接スカウト
サービスの強み
- コスト低減
- 幅広い訴求
- 自社採用力向上
- 人材厳選
- 採用負荷軽減
3つの特徴
- 日本最大級の人材データベースから直接サーチ
- 転職熱度の高い転職希望者を直接スカウト
- 自社に採用ノウハウを蓄積できる
導入スピード
1日～
doda転職フェア
オンライン
採用ターゲットと直接話して企業PRができるイベント
サービスの強み
- コスト低減
- 幅広い訴求
- 自社採用力向上
- 人材厳選
- 採用負荷軽減
3つの特徴
- 厳選された採用ターゲットに会える
- 転職希望者に直接企業の魅力をPR
- 転職意欲のある未応募層に会える
導入スピード
開催日による
※
dodaはコスト効率を最大化し、
貴社の採用をサポートします！
＼お電話も受け付けております／
0120-322-102 ( 受付時間 平日9:00～18:00 )＼お気軽にお問い合わせください／
資料請求/ご相談はこちらCases 採用成功事例
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ニッコー・マテリアルズ株式会社
面接通過率も大幅に改善、複数職種４名の採用に成功！
- 業種
- メーカー
- 職種
- 技術系（モノづくり）
- 従業員
- 100～499人
doda担当者は職種ごとに必要な技術要件や、その人材を採用するにはどうすればよいかをしっかり理解し、提案してくれたので、頼りになりました。
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株式会社クロスリング
応募者属性の偏りを改善、法人営業2名を短期間で採用！
- 業種
- サービス
- 職種
- 営業系
- 従業員
- 1～99人
応募者の属性の偏りを改善し、短期間で2名の法人営業を採用成功しました。顧客企業を深く理解し、課題を見極めてくれました。
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株式会社ビスタクルーズ
競争率の高いIT業界で、営業職3名を短期間で採用！
- 業種
- IT/通信/インターネット
- 職種
- 営業系
- 従業員
- 1～99人
競合ひしめくIT業界で、営業職3名を短期間で採用しました。状況に応じて適切なアクションを積み重ねて採用成功に導いてくれました。
Contact お問い合わせ
採用計画が固まっていない段階のお問い合わせも大丈夫です。
早期にご相談いただければ、より確度の高い採用戦略のご提案が可能なため、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
※お急ぎの場合は、フリーダイヤル(0120-322-102)にてお問い合せください。
※なお、転職をお考えの個人の方は、こちらのサイトよりご登録・お問い合わせください。
※フォームで送信ができない場合は、お手数ですが下記項目をご記入の上、client@doda.jpまたは、フリーダイヤルまでご連絡ください。