転職理由ランキング2018<総合>
ビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか?2017年度(2017年4月~2018年3月)の1年間に転職活動を行った約8万人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種の傾向から分析します。
ザックリまとめると
- 転職理由1位は、前年度に引き続き「ほかにやりたい仕事がある」
- 前年度から最も割合が増えた転職理由は、「給与に不満がある」
- 給与に次いで増加が目立ったのは会社の評価方法への不満となった
■転職理由ランキング(総合)【1位~10位】
順位 | 前年度 | 転職理由 | 割合 | 前年度比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 14.9% | -0.7pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 10.7% | -0.8pt |
3位 | 3位 | 給与に不満がある | 10.5% | 1.0pt |
4位 | 4位 | 残業が多い/休日が少ない | 8.2% | 0.3pt |
5位 | 5位 | 専門知識・技術を習得したい | 5.1% | -0.5pt |
6位 | 7位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.8% | 0.0pt |
7位 | 6位 | U・Iターンしたい | 3.8% | -0.3pt |
8位 | 10位 | 土日祝日に休みたい | 3.3% | 0.3pt |
9位 | 8位 | 市場価値を上げたい | 3.3% | 0.0pt |
10位 | 12位 | 会社の評価方法に不満がある | 3.2% | 0.4pt |
2017年度の1年間に転職活動を行った約8万人の転職理由トップ3は、1位「ほかにやりたい仕事がある」(14.9%)、2位「会社の将来性が不安」(10.7%)、3位「給与に不満がある」(10.5%)となりました。
2017年度は、日経平均株価の上昇が続くなど景気回復が鮮明になったものの、それが自身の給与へ反映されないことが不満という人や、同僚や友人が転職で年収が上がったという話を聞いて転職をすれば給与が上がるのではないかと考えた人が増え、3位「給与に不満がある」という転職理由を挙げる人が前年度比で1.0pt増加しました。10位「会社の評価方法に不満がある」も前年度比0.4pt増となっており、待遇を理由に転職を考える人が増えました。
また、「働き方改革」に注目が集まったためか、4位「残業が多い/休日が少ない」(前年度比0.3pt増)、8位「土日祝日に休みたい」(前年度比0.3pt増)などの働く時間や休暇に関する転職理由も前年度比で増加が目立ちました。転職希望者優位な状況が続くうちに、転職によって希望する就業環境に移ろうとする人が増加したと考えられます。
転職求人倍率は2.35倍(2018年9月度/doda調べ)となり、転職市場に求人数が非常に多い状態が続いています。転職希望者側が数多くの求人の中から希望の条件を選べるようになっているため、待遇や働く時間、休日など条件を優先して転職先を選ぶ傾向が強まっています。
採用を検討する際は、採用ターゲットの転職理由を考慮し、それが改善できる自社の魅力をアピールすることが大切です。
■転職理由ランキング(総合)【11位~40位】
順位 | 前年度 | 転職理由 |
---|---|---|
11位 | 9位 | 雇用形態を変えたい |
12位 | 11位 | 業界の先行きが不安 |
13位 | 13位 | 不規則な勤務が不満 |
14位 | 18位 | 人間関係がうまくいかない |
15位 | 16位 | 転勤したくない |
16位 | 14位 | 昇進が望めない |
17位 | 17位 | 家庭環境の変化によるため |
18位 | 15位 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 |
19位 | 19位 | ノルマが厳しい |
20位 | 20位 | 顧客のためになる仕事がしたい |
21位 | 21位 | 経営が閉鎖的 |
22位 | 22位 | 風通しが悪い(意見が言いにくい) |
23位 | 23位 | 女性が働きにくい環境であることが不満 |
24位 | 24位 | 尊敬できる人がいない |
25位 | 26位 | 肉体的につらい |
26位 | 27位 | 社員を育てる環境がない |
27位 | 29位 | けがや病気 |
28位 | 25位 | 人と接する仕事がしたい |
29位 | 28位 | 裁量権のある仕事に就きたい |
30位 | 30位 | ルーチンワークでつまらない |
31位 | 31位 | 個人の成果を評価してほしい |
32位 | 32位 | 和気あいあいとした雰囲気の会社で働きたい |
33位 | 34位 | 年功序列なのが不満 |
34位 | 35位 | 離職率が高い |
35位 | 33位 | 企業がコンプライアンス違反をしている |
36位 | 36位 | 勤務スタイル(派遣常駐型)が不満 |
37位 | 37位 | チームで仕事がしたい |
38位 | 38位 | 成果主義の企業で働きたい |
39位 | 38位 | マネジメントスキルを身につけたい |
40位 | 40位 | スピード感についていけない |