dodaで
中途採用が成功する
3つの理由

理由1

業界最大級の登録者数
万だから見つかる
理由2

エリア・職種・費用など
採用条件に合わせて選べる
理由3

専任のサポートがつくので
採用の工数が減らせる

業界最大規模、会員数万人を突破

資料請求/ご相談はこちら（無料）

dodaの中途採用が成功する3つの理由
見つかる / 選べる / 減らせる

理由1 見つかる

業界最大級万人が登録！
質の高い会員が集まるプラットフォーム

営業職や技術職など、
採用ニーズの高い職種の
登録者も多数

※構成比の合計は、四捨五入の関係で100％にならない場合があります
35歳未満の転職希望者が
66.6%

※ 構成比の合計は、四捨五入の関係で100％にならない場合があります

理由2 選べる

採用課題にあわせて
採用手法が選べる

サービス名

募集可能職種数

母集団
形成マッチ度量

選考スピード

導入スピード

料金体系

特徴
母集団を集めて選考を
通じて
採用を決めたい！

doda
求人情報サービス
(doda求人広告/OM)

1原稿に
掲載できるのは
1職種

一 ●

一

4日～

求人掲載時に
費用が発生
- ・母集団形成の最大化
- ・写真/画像なとの利用による魅力訴求
要件に合う人材を
直接口説きたい！

dodaダイレクト
（ダイレクト・ソーシング）

異なる職種も
まとめて募集可能

● 一

●

1日～

初期費用なし、または
成功報酬なしで選べる
- ・ピンポイントな母集団形成、導入スピードは最速
- ・求職者への直接アプローチ
早く接点を
持って
有利に選考を進めたい！

doda
転職フェア
オンライン

開催テーマに
合う職種のみ
採用可能

● 一

●

開催日による

フェア参画時に
費用が発生
- ・IT、営業などのテーマ別にスキルある即戦力人材のみ集客
- ・応募前の転職希望者とオンラインで話して魅力を伝えられる
工数をかけずに
採用したい！

doda
人材紹介サービス

何職種でも採用可能

● 一

一

一

初期費用はなし
採用決定時に成功報酬が発生
- ・業界専任チームによる貴社アピールの代行
- ・成功報酬型

理由3 減らせる

業界/職種別の専任担当制がサポート！
課題の特定、戦略の提案/フォローまで対応

採用課題の特定
採用課題や希望職種などから、適した採用手法のご提案
採用戦略の提案/実行/フォロー
採用フローの見直しや自社PRのアドバイス

採用担当者さまは欲しい人材について
お話いただくだけで

資料請求/ご相談はこちら（無料）

企業規模や業界を問わず、
多くの企業様にdodaが
選ばれています

掲載企業の従業員数別内訳

従業員数100名以下の企業が64%

※2023年4月1日～2024年7月31日にdodaサイトに
掲載いただいた企業様を従業員別に集計
掲載企業の業界別内訳

多様な業界の企業様に
ご利用いただいています

※2023年4月1日～2024年7月31日にdodaサイトに
掲載いただいた企業様を従業員別に集計

採用成功事例

求人広告から月100名以上の応募を獲得。
月10名以上の採用に成功

NEXT株式会社

業　　種

IT/通信/インターネット

採用職種

技術系（IT/通信）

採用条件の工夫やスカウトメールの工夫、応募～面接までの進捗管理、キャリア支援など採用成功のために工夫していることはたくさんあります。それらすべてが採用成功の要因になっていると思います。dodaに関しては、他社の事例も踏まえた情報をいただけるので、とてもありがたいです。他の媒体と比較して応募数を担保できていますし、エンジニアのレベルも高いですね。
週3勤務、人事と労務を兼任…
それでもITエンジニアの採用に成功！

株式会社フォーエス

業　　種

IT/通信/インターネット

採用職種

技術系（IT/通信）

私は週3日勤務で、人事・採用・労務を兼任しており、「doda ダイレクト」導入当初、活用しきれるか不安でした。しかし、doda担当者の丁寧なフォローもあり乗り越えられました。今では1週間に面接時間も含め10時間程度で採用業務を回せています。効果についても、年々難易度の上がるITエンジニア採用で実績を出せているので非常に満足しています。
母集団形成の新たな打ち手として
「doda転職フェアオンライン」を活用

株式会社フュージョニア

業　　種

IT/通信/インターネット

採用職種

技術系（IT/通信）

超売り手市場が続いているエンジニア採用において、今回新たな打ち手として参画したのが「doda転職フェアオンライン」です。フェア開催中は、多い時で人事・採用担当者１人あたり１日５件、全体では１日20件ほどのカジュアル面談を実施できました。中には情報収集段階の方もいらっしゃいますが、「1人でも多く当社を知ってもらう」点では有効な手段です。採用候補者と１対１で話せるのもよかったです。
経営幹部候補をはじめ、
営業やバックオフィスなどの重要な
ポジションの採用に成功

ヒガノ株式会社

業　　種

メーカー

採用職種

営業系, 企画/事務系, その他

dodaの担当者は、私たちと応募者の間に立って、当事者同士では直接聞けないような本音を引き出してくれたり、自分と応募者の温度感の差を察して助言したりしてくれました。いろいろな求人系のサービスを利用しましたが、ここまで会社や自分のことを理解し、活動してもらえたのはdodaだけだと実感しています。
「doda ダイレクト」の活用で
即戦力の業界経験者を年間11名採用

サントリーロジスティクス株式会社

業　　種

商社/流通

採用職種

営業系, 企画/事務系, その他

2023年の1年間で11名の採用に成功しました。運送会社の配車管理などの経験者で、コミュニケーションに強みを持つ人が採用できています。他社スカウトサービスでは1年で3名程度の採用だったので、大きな手応えです。会社説明動画を制作し、面接前に視聴してもらうといった工夫も志望度の向上につながっていると思います。