- ※2023年4月1日~2024年7月31日にdodaサイトに
掲載いただいた企業様を従業員数別に集計
- ※2023年4月1日~2024年7月31日にdodaサイトに
掲載いただいた企業様を業界別に集計
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求人広告から月100名以上の応募を獲得。
月10名以上の採用に成功NEXT株式会社
- 業 種
- IT/通信/インターネット
- 採用職種
- 技術系(IT/通信)
採用条件の工夫やスカウトメールの工夫、応募~面接までの進捗管理、キャリア支援など採用成功のために工夫していることはたくさんあります。それらすべてが採用成功の要因になっていると思います。dodaに関しては、他社の事例も踏まえた情報をいただけるので、とてもありがたいです。他の媒体と比較して応募数を担保できていますし、エンジニアのレベルも高いですね。
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週3勤務、人事と労務を兼任…
それでもITエンジニアの採用に成功!株式会社フォーエス
- 業 種
- IT/通信/インターネット
- 採用職種
- 技術系(IT/通信)
私は週3日勤務で、人事・採用・労務を兼任しており、「doda ダイレクト」導入当初、活用しきれるか不安でした。しかし、doda担当者の丁寧なフォローもあり乗り越えられました。今では1週間に面接時間も含め10時間程度で採用業務を回せています。効果についても、年々難易度の上がるITエンジニア採用で実績を出せているので非常に満足しています。
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母集団形成の新たな打ち手として
「doda転職フェア オンライン」を活用株式会社フュージョニア
- 業 種
- IT/通信/インターネット
- 採用職種
- 技術系(IT/通信)
超売り手市場が続いているエンジニア採用において、今回新たな打ち手として参画したのが「doda転職フェア オンライン」です。フェア開催中は、多い時で人事・採用担当者1人あたり1日5件、全体では1日20件ほどのカジュアル面談を実施できました。中には情報収集段階の方もいらっしゃいますが、「1人でも多く当社を知ってもらう」点では有効な手段です。採用候補者と1対1で話せるのもよかったです。
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経営幹部候補をはじめ、
営業やバックオフィスなどの重要な
ポジションの採用に成功ヒガノ株式会社
- 業 種
- メーカー
- 採用職種
- 営業系, 企画/事務系, その他
dodaの担当者は、私たちと応募者の間に立って、当事者同士では直接聞けないような本音を引き出してくれたり、自分と応募者の温度感の差を察して助言したりしてくれました。いろいろな求人系のサービスを利用しましたが、ここまで会社や自分のことを理解し、活動してもらえたのはdodaだけだと実感しています。
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「doda ダイレクト」の活用で
即戦力の業界経験者を年間11名採用サントリーロジスティクス株式会社
- 業 種
- 商社/流通
- 採用職種
- 営業系, 企画/事務系, その他
2023年の1年間で11名の採用に成功しました。運送会社の配車管理などの経験者で、コミュニケーションに強みを持つ人が採用できています。他社スカウトサービスでは1年で3名程度の採用だったので、大きな手応えです。会社説明動画を制作し、面接前に視聴してもらうといった工夫も志望度の向上につながっていると思います。
よくある質問
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Q
初めての採用なので、
何から手をつけたら良いのか分からないのですが -
A
採用を通じてどのようなことを実現したいのか、貴社の要望にあわせて、最適な営業をアサインいたします。まずは、詳細をお聞きしたいので、以下、問い合わせフォームよりご相談ください。
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Q
業界・業種ごとの採用実績はありますか?
また、最も効果的な採用時期も教えてほしいです。 -
A
採用実績などを参考に、もっとも効果的なご提案を、業界に精通した専任の担当者が貴社に合わせてご提案致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
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Q
各サービスの料金形態を教えてほしいです
-
A
料金は10~180万円と、各サービスによって幅広い価格設定となっております。職種・条件に合わせて適切なプランをご提案させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
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Q
パーソルキャリアがやっている、
他のサービスにも興味があるのですが -
A
パーソルキャリアでは、「はたらき方」を軸に、様々なサービスを展開しております。グループの総合力も活かして、ご提案させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
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貴社の採用課題に適したサービスを提供します。
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