採用成功の決めてはdoda
採用課題と予算に合わせて
選べる採用手法で
中途採用を最適化
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会員数万人 -
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採用でこんな
お悩みありませんか？
応募者が増えず
困っている
採用コストを
抑えたい
採用手法を
選べない
最適な採用手法は異なります。
応募者を増やしたい場合と効率を重視する場合では、
適した採用手法は異なります。
採用は「どのサービスを使うか」ではなく
「どのような課題を解決したいか」で選ぶことが重要です。
PLAN
dodaなら、
採用課題に合わせて
選べる3つの採用プラン
採用人数・募集職種・ご予算・採用計画から、
適した採用プランを選択することで
中途採用の効率化・コスト最適化につながります。
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サービス名募集可能職種数母集団
形成 マッチ度量選考スピード導入スピード料金体系特徴 -
応募者を増やしたい方に！doda
求人情報サービス業界最大級の
求人広告掲載サービス1原稿に
掲載できるのは
1職種一一4日～多様な料金体系25万～掲載可能な
5タイプの求人原稿- 業界最大級の会員にアプローチ
- 母集団形成の最大化
- 求人掲載まで最短１週間
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効率よく採用したい方に！doda
人材紹介サービス完全成功報酬型の
採用支援サービス何職種でも
採用可能一一一完全成功報酬型
[初期費用0円]一部返金制度あり*1
（入社後すぐに退職した場合）- 業界別の専任担当が適した人材を紹介
- 成功報酬型だから初期費用0円
- 貴社アピールも専任担当が代行
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直接アプローチしたい方に！doda
ダイレクト※規模の
データベースから
直接スカウト異なる職種も
まとめて募集可能一1日～2つの料金プランから
選べる定額プラン
[初期費用のみ/成功報酬0円]
月額利用料+成功報酬プラン
[初期費用は0円]- 欲しい人材を直接検索しスカウト可能
- 30日間の無料トライアルで試せる
- 予算に合わせて料金プランを選択
*1 成功報酬や返金についての詳細はお問い合わせください
CONTACT
どのプランを選べばいいかわからない方へ
無料で採用プランが
相談できます
dodaでは専門のスタッフが無料で適した採用プランをご提案しています。
まずはお気軽にご連絡ください！
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DATABASE
業界最大級の会員数
突破！
様々な業種や職種、転職潜在層から顕在層まで幅広くリーチ
だから、採用したい人材が見つかる
※2025年1月～2025年6月末までに新規会員登録いただいた方の内訳
※構成比の合計は、四捨五入の関係で100％にならない場合があります
CASES
採用成功事例
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求人広告から月100名以上の応募を獲得。
月10名以上の採用に成功NEXT株式会社
- 業 種
- IT/通信/インターネット
- 採用職種
- 技術系（IT/通信）
採用条件の工夫やスカウトメールの工夫、応募～面接までの進捗管理、キャリア支援など採用成功のために工夫していることはたくさんあります。それらすべてが採用成功の要因になっていると思います。dodaに関しては、他社の事例も踏まえた情報をいただけるので、とてもありがたいです。他の媒体と比較して応募数を担保できていますし、エンジニアのレベルも高いですね。
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週3勤務、人事と労務を兼任…
それでもITエンジニアの採用に成功！株式会社フォーエス
- 業 種
- IT/通信/インターネット
- 採用職種
- 技術系（IT/通信）
私は週3日勤務で、人事・採用・労務を兼任しており、「doda ダイレクト」導入当初、活用しきれるか不安でした。しかし、doda担当者の丁寧なフォローもあり乗り越えられました。今では1週間に面接時間も含め10時間程度で採用業務を回せています。効果についても、年々難易度の上がるITエンジニア採用で実績を出せているので非常に満足しています。
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母集団形成の新たな打ち手として
「doda転職フェア オンライン」を活用株式会社フュージョニア
- 業 種
- IT/通信/インターネット
- 採用職種
- 技術系（IT/通信）
超売り手市場が続いているエンジニア採用において、今回新たな打ち手として参画したのが「doda転職フェア オンライン」です。フェア開催中は、多い時で人事・採用担当者１人あたり１日５件、全体では１日20件ほどのカジュアル面談を実施できました。中には情報収集段階の方もいらっしゃいますが、「1人でも多く当社を知ってもらう」点では有効な手段です。採用候補者と１対１で話せるのもよかったです。
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経営幹部候補をはじめ、
営業やバックオフィスなどの重要な
ポジションの採用に成功ヒガノ株式会社
- 業 種
- メーカー
- 採用職種
- 営業系, 企画/事務系, その他
dodaの担当者は、私たちと応募者の間に立って、当事者同士では直接聞けないような本音を引き出してくれたり、自分と応募者の温度感の差を察して助言したりしてくれました。いろいろな求人系のサービスを利用しましたが、ここまで会社や自分のことを理解し、活動してもらえたのはdodaだけだと実感しています。
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「doda ダイレクト」の活用で
即戦力の業界経験者を年間11名採用サントリーロジスティクス株式会社
- 業 種
- 商社/流通
- 採用職種
- 営業系, 企画/事務系, その他
2023年の1年間で11名の採用に成功しました。運送会社の配車管理などの経験者で、コミュニケーションに強みを持つ人が採用できています。他社スカウトサービスでは1年で3名程度の採用だったので、大きな手応えです。会社説明動画を制作し、面接前に視聴してもらうといった工夫も志望度の向上につながっていると思います。
FAQ
よくあるご質問
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Q.
初めての採用なので、何から手をつけたら良いのか分からないのですが
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A.
採用を通じてどのようなことを実現したいのか、企業様の要望にあわせて、最適な営業をアサインいたします。
まずは、詳細をお聞きしたいので、お問い合わせフォームよりご相談ください。
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Q.
業界・業種ごとの採用実績はありますか？ また、最も効果的な採用時期も教えてほしいです。
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A.
採用実績などを参考に、もっとも効果的なご提案を、業界に精通した専任の担当者が貴社に合わせてご提案致します。
まずはお気軽にお問い合わせフォームよりご相談ください。
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Q.
各サービスの料金形態を教えてほしいです
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A.
料金は10~180万円と、各サービスによって幅広い価格設定となっております。
職種・条件に合わせて適切なプランをご提案させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせフォームよりご相談ください。
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Q.
パーソルキャリアがやっている、他のサービスにも興味があるのですが
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A.
パーソルキャリアでは、「はたらき方」を軸に、様々なサービスを展開しております。
グループの総合力を活かして、ご提案させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせフォームよりご相談ください。
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まずは、フリーダイヤル、Webどちらからでもお気軽にお問い合わせください。