スカウト採用セオリー(青田努氏)|DODA(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

リクルーター・アカデミー

リクルーター・アカデミーは、DODA Recruitersをご利用いただいている法人のお客様が対象の無料講座です。
採用成功に結びつく実践的なノウハウ・テクニックを学んでいただける内容で定期開催しています。ぜひお気軽にお申し込みください。

※DODA Recruitersのご利用経験がある法人のお客様であれば、利用期間終了後であっても参加いただけます。
※DODA Recruitersのご利用経験が無い法人のお客様の場合は、1度のみの参加とさせていただいています。予めご了承ください。

『日本の人事部』直伝、スカウト採用のセオリー <br/>~担当者に必要な資質「4S」と、文面に必要な「4K」~

『日本の人事部』直伝、スカウト採用のセオリー <br/>~担当者に必要な資質「4S」と、文面に必要な「4K」~

リクルーター・アカデミー

終了

 

スカウトでお困りの担当者、必見です!
アマゾン、PwC、リクルートグループで採用をリードしてきた
株式会社アイ・キュー (『日本の人事部』)の青田氏より、
中途採用で勝つために必要な「スカウト採用」「リファラル採用」の原理原則とコツを伝授します。

 

激化する人材獲得競争において、競争優位を高めていくことは重要でありながらも、
容易なことではありません。
採用活動における基本(原理原則)を踏まえた上で、自社にフィットした勝ち方を設計し、
「勝つべくして勝つ」必要があります。

 

本セミナーでは「採用活動の原理原則」とともに、自社に採用競争力をもたらす
「スカウト採用」「リファラル採用」について、 アマゾン、PwC、リクルートグループで
採用をリードしてきた講師より、具体事例を基に明日から実践できるテクニックなどをお伝えします。

 

本セミナーを通じて、企業と個人、双方を幸せにできる採用担当者が増えていくことを期待しています。

 

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2017年6月20日(火) 17:00~19:00 ※受付開始 16:45終了
会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス(5F)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 【552番】アイコンアクセスはこちら
対象 経営者・経営層の方及び人事採用担当者
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 30名
※1社2名様までご参加可能です。
※お一人ずつ予約番号(QRコード)を発行しておりますので、複数名での予約の場合、
 お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 6つの採用コミュニケーション
  • 2. 採用における4つの出会い
  • 3. 採用競争における7つの勝ち方
  • 4. リファラルで採用数を増やすには?
  • 5. なぜ、今スカウトか
  • 6. スカウトのパターン
  • 7. スカウト文面に必要な要素「4K」
  • 8. スカウト担当に必要な資質「4S」
  • 9. 採用担当8分類ごとの役割とコンピテンシー
  • 10. リファラルやスカウトの本当の価値

講師

  • 青田努氏

    株式会社アイ・キュー (『日本の人事部』) 次世代サービス共創Div. プロデューサー

    青田努氏

    リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズ(※)に通算10年在籍し、リクナビの学生向けマーケティング・求人広告制作・自社採用に従事。その後、アマゾン ジャパン、プライスウォーターハウスクーパースなどで、人事マネージャー(採用領域)を経験。2015年に 日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」、人事向け講座「HRアカデミー」、人材業界向け講座「 HRスクール」などを企画・運営する(株)アイ・キューに入社。
    筑波大学卒業。早稲田大学大学院修了(人材・組織マネジメント専攻/MBA)。
    組織学会、人材育成学会 会員。
    ※社名は当時

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パーソルキャリア株式会社 DODA Recruiters事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

担当:平野(ヒラノ)

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