採用戦闘力の付け方(曽和 利光氏)|DODA(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

リクルーター・アカデミー

リクルーター・アカデミーは、DODA Recruitersをご利用いただいている法人のお客様が対象の無料講座です。
採用成功に結びつく実践的なノウハウ・テクニックを学んでいただける内容で定期開催しています。ぜひお気軽にお申し込みください。

※DODA Recruitersのご利用経験がある法人のお客様であれば、利用期間終了後であっても参加いただけます。
※DODA Recruitersのご利用経験が無い法人のお客様の場合は、1度のみの参加とさせていただいています。予めご了承ください。

できる人事とダメ人事の違い<br>~明日から実践できる採用担当者の「戦闘力」のつけ方~

できる人事とダメ人事の違い<br>~明日から実践できる採用担当者の「戦闘力」のつけ方~

リクルーター・アカデミー

受付中

本セミナーでは、リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長(人事責任者)、
オープンハウス組織開発本部長を経験し、培ったスキルと、2万人の面接経験を融合し、
ワンランク上の人材を採用する独自手法を確立した人材研究所代表 曽和利光氏を招き、
『明日から実践できる採用担当者の「戦闘力」のつけ方』をご紹介します。

 

2017年にかけて、求人数は25カ月連続の最高値を記録し、 求人倍率は全ての業種で上昇を続けている昨今、
求める人物像を設定し、どんな対象にターゲティングするのかという戦略面や、
採用広報のクリエイティブや選考プロセス設計といった戦術面での工夫は重要ですが、
パターン化されてきており、工夫の余地がないのも現状です。
その中で、他社と差別化を図り採用を成功させるには、「採用活動力」=「戦闘力」をつける必要があります。

 

今回のセミナーでは、知らず知らずのうちに 「採用力を弱めてしまう」採用担当者の特徴から、
「戦闘力」 を高めるために採用担当者が日々改善できることについてご紹介します。

分かりやすくお伝えしますので、ぜひ一度はご参加いただきたい講座となります。

 

【下記のような課題をお持ちのご担当者様、是非ご参加ください】
■母集団形成や内定承諾の獲得に苦戦している方
■採用、人材獲得に課題意識をお持ちの方
■自社の採用力を向上させたい方
■採用担当者としての「戦闘力」をつけたい方

 

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2017年9月11日(月)17:00~19:00 ※受付開始 16:45受付中
大阪
2017年9月21日(木)14:00~16:00 ※受付開始 13:45受付中
会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス(2F)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 【236番】アイコンアクセスはこちら
大阪
パーソルキャリア 関西オフィス
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館タワーB 16Fアイコンアクセスはこちら
対象 DODA Recruitersご利用企業様の経営者・経営層の方及び人事採用者
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 30名
※1社2名様までご参加可能です。
※お一人ずつ予約番号(QRコード)を発行しておりますので、複数名での予約の場合、
 お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 採用最適≠採用担当者最適とは?
  • 2. 知らず知らずのうちに、自社の採用力を下げている採用担当者の行動とは?
  • 3. 採用担当者の 「戦闘力」 を上げるために、明日からできること

講師

  • 曽和 利光氏

    株式会社人材研究所 代表取締役社長

    曽和 利光氏

    京都大学教育学部教育心理学科卒業。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験、また多数の就活セミナー・面接対策セミナー講師や上智大学非常勤講師も務め、学生向けにも就活関連情報を精力的に発信中。人事歴約20年、これまでに面接した人数は2万人以上。2011年に株式会社人材研究所設立。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社 DODA Recruiters事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

担当:平野(ヒラノ)

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