採用のホンネ(古塚 大輔氏)|DODA(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

リクルーター・アカデミー

リクルーター・アカデミーは、DODA Recruitersをご利用いただいている法人のお客様が対象の無料講座です。
採用成功に結びつく実践的なノウハウ・テクニックを学んでいただける内容で定期開催しています。ぜひお気軽にお申し込みください。

※DODA Recruitersのご利用経験がある法人のお客様であれば、利用期間終了後であっても参加いただけます。
※DODA Recruitersのご利用経験が無い法人のお客様の場合は、1度のみの参加とさせていただいています。予めご了承ください。

★New★ 20名の組織を3年間で250名に拡大させた<br>転職者を惹きつける”人事力”とは<br>~freee採用マネージャーと語る 採用のホンネ~

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リクルーター・アカデミー

受付中

せっかく優秀な転職者をスカウトメールから応募いただいたのに、なぜか面接後に辞退してしまう。
もしくは面接すらしていないのに、面接前に他社決定し辞退されてしまう。。
そんなお悩みをお持ちの方、いらっしゃるのではないでしょうか。

 

激化してくる採用市場において、特に優秀な転職者に関してはどの会社もほしがっているもの。
自社を魅力的に魅せて、転職者を自社に惹きつけるべきだとわかっていながらも、容易ではありません。
一方で採用の質を落とすと役員や現場からの期待に添えられない。

 

量と質を担保しながらも、驚くことに、離職率も低く、社員が、同じ方向を見ながら
最大限のパフォーマンスを発揮する組織づくりを実現している会社があります。

 

本セミナーでは、3年間で20人から200人と約10倍の採用実績を残してきた
freeeの採用マネージャーを招き、転職者を惹きつける”人事力”についてご紹介いたします。

 

このイベントでしか聞けない、採用ノウハウが満載です。
座談会形式のセミナーとなりますので、みなさまの日頃の悩みや具体的なfreeeの取り組みの
Howtoを学ぶ場としてご活用いただけますと幸いです。

 

【下記のような課題をお持ちのご担当者様、是非ご参加ください】
・面接調整中の辞退率を下げたい
・面接後辞退率を下げたい
・中途入社者の退職率を下げたい

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2017年7月25日(火)15:30~17:30 ※受付開始 15:15~受付中
会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス(5F)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F【552番】アイコンアクセスはこちら
対象 DODA Recruitersご利用企業様の経営者・経営層の方及び人事採用者
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 30名
※1社2名様までご参加可能です。
※お一人ずつ予約番号(QRコード)を発行しておりますので、複数名での予約の場合、
 お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 社員数が増えても組織文化を薄めない。freeeにとっての採用とは何か
  • 2. 20名の会社から250名の会社に拡大させた”転職者を惹きつける力"とは
  • 3. 面接回数が5~6回あることも…手間がかかっているようで、実は効率的である採用の秘訣とは
  • 4. freee採用マネージャーと語る"ダイレクト・ソーシングの悩み"

講師

  • 古塚 大輔氏

    freee株式会社 メンバーサクセスチームマネージャー

    古塚 大輔氏

    IT企業の人事業務や人事系コンサルタントを経た後、2015年にfreeeのビジョンに共感しジョイン。freeeのビジョンやカルチャーの育成・浸透に関わる施策の企画・運営、社内環境整備などに取り組む。

  • 栗林 由季氏

    freee株式会社 リクルーティングマネージャー

    栗林 由季氏

    情報通信関連の商社で営業としてキャリアをスタートし、2014年2月にfreeeに入社。社員数20名強の時代からリクルーターとしてfreeeの魅力について情報発信を行う。freeeテニス部部長。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社 DODA Recruiters事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

担当:平野(ヒラノ)

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