外食業界採用トレンド(小松秀幸氏)|DODA(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

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外食業界における攻めの採用トレンドとは?

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受付中

「入れ替わりが激しく、常に人手が足りない(人手不足)」
「折角採用したのに人が定着しない(離職率)」

 

外食業界の人事ご担当者様は上記のようなお悩みをお持ちではないでしょうか?
売り手市場の昨今、既存の採用手法では、人手不足解消は不可能です。
そこで、飲食業に適した新たな採用手法として「リファラル採用」が近年注目を集めております。

 

特に、外食業界においては、労働力をアルバイト・パートに依存する傾向が強く、
アルバイト・パートのネットワークを軸とした「リファラル採用」との親和性が非常に高い点が特徴です。

 

今回のセミナーでは、モスバーガーを展開する「株式会社モスストアカンパニー」様
磯丸水産を展開する「SFPホールディングス株式会社」様をゲストスピーカーにお招きし、
アルバイトや中途採用でのリファラル採用の実際の成功事例を紹介します。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2018年1月23日(火) 16:00~18:00 ※受付開始15:30~受付中
会場
東京
東京HRSセミナールーム
東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10Fアイコンアクセスはこちら
対象 人事関連部署において採用を担当されている方、人事部門を管轄されている方
定員 先着50名
費用 無料

講師

  • HRソリューションズ株式会社 キャリア採用支援部 部長

    小松秀幸氏

    1980年大阪生まれ。国内ATS(採用管理システム)黎明期より約2,000社以上の人事採用部門を訪問し、「リクログ」を中途採用領域における実績No.1にまで導く。現在はキャリア採用支援事業部門責任者として、クライアントの採用成功に向けた手段に拘らない支援を展開。最近の口癖は「脱 ATS屋」

  • パーソルキャリア株式会社 MyRefer Company CEO

    鈴木貴史

    パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)入社後、IT/Web系企業を中心にリクルーティングコンサルタントに従事。
    全社新人賞、MVP等のタイトルを受賞後、最速でマネジャー、その後事業責任者に着任。
    2014年度、1億円弱の大型社内出資の元、国内初となるHRTechリファラルリクルーティング事業『MyRefer(マイリファー)』を立ち上げる。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

MyReferセミナー担当 盛雅樹(もり まさき)

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