タレントプール(小松秀幸氏)|DODA(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

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企業の99%が陥っている採用の機会損失とは?<br>タレントプールを活用したデータベースリクルーティング

企業の99%が陥っている採用の機会損失とは?<br>タレントプールを活用したデータベースリクルーティング

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受付中

「転職市場にターゲットがいない(いない)」
「いたとしても応募意志を取れない(出会えない)」
「競合にバッティング負けする(勝てない)」

 

他社とバッティングせず、優秀な人材へのアプローチ・管理は徹底できていますか?
経営の根幹を成す優秀なタレントの採用は待っているだけでは実現できません。

 

本セミナーでは、「HRテクノロジーを活用した攻めの採用」に注目が集まる中、
足元の採用のみでなく、自社の経営戦略に則った優秀な人材を採用する手法として
データベースリクルーティングを軸に、いかに実現するかをお伝えします!

 

当日はコストを下げながら攻めの採用を実施し、
データベースを構築・アプローチしていく手法について
リファラル採用ツール『MyRefer』、
採用管理システム『リクログ』が蓄積したノウハウをもとに、体系的にご紹介いたします。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2017年12月14日(木) 16:00~18:00 ※受付開始15:30~受付中
会場
東京
東京HRSセミナールーム
東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10Fアイコンアクセスはこちら
対象 人事関連部署において採用を担当されている方、人事部門を管轄されている方
定員 先着50名
費用 無料

講師

  • HRソリューションズ株式会社 キャリア採用支援部 部長

    小松秀幸氏

    1980年大阪生まれ。国内ATS(採用管理システム)黎明期より約2,000社以上の人事採用部門を訪問し、「リクログ」を中途採用領域における実績No.1にまで導く。現在はキャリア採用支援事業部門責任者として、クライアントの採用成功に向けた手段に拘らない支援を展開。最近の口癖は「脱 ATS屋」

  • パーソルキャリア株式会社 MyRefer Company CEO

    鈴木貴史

    パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)入社後、IT/Web系企業を中心にリクルーティングコンサルタントに従事。
    全社新人賞、MVP等のタイトルを受賞後、最速でマネジャー、その後事業責任者に着任。
    2014年度、1億円弱の大型社内出資の元、国内初となるHRTechリファラルリクルーティング事業『MyRefer(マイリファー)』を立ち上げる。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

MyReferセミナー担当 盛雅樹(もり まさき)

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