転職成功者の年齢調査（2019年上半期）
2007年7月～2019年6月の期間に、doda人材紹介サービスを利用して転職したビジネスパーソン20万人の“転職年齢”を、職種や男女別に調査しました。転職成功者の年齢は、どのように変化しているのでしょうか？
ザックリまとめると
- 直近6カ月間で転職した人の平均年齢は31.7歳
- 専門職系の転職年齢は34.4歳まで上がり、10職種中、2番目に高い
- 営業系は20代以下での転職が6割を超える
専門職系の転職年齢は34.4歳まで上がり、10職種中、2番目に高い
10の職種別で見てみると、「企画・管理系」（35.0歳）が前回に引き続き、最も転職年齢が高い結果に。また、2007年以降では「専門職系」（34.4歳）が「技術系（建築／土木）」（33.4歳）を初めて抜き、2番目に高い結果になりました。一方で、「技術系（建築／土木）」の転職年齢は2015年下半期の37.0歳をピークに下降傾向にあり、前回と比べても0.9歳下がる結果となっています。「技術系（建築／土木）」は昨今の人手不足から経験が多少不足していても就業環境の改善や年収アップが狙いやすい状況が続いており、若年層が転職に踏み切りやすくなっています。
そのほかの職種については、大きな変化はありませんでした。
営業職の転職は圧倒的に20代以下が多い
職種別の年齢の内訳を見てみましょう。20代以下が半数を超えているのが「営業系」「販売／サービス系」の2つ。特に「営業系」については前回が59.6％で、今回は61.5％と、20代以下が多い傾向が続いています。また前回20代以下と30代で12.8ptの差があった「企画・管理系」は、今回も30代の割合のほうが高いものの、その差は1.7ptまで縮まっており、30代に次いで、20代以下の転職割合も大きく伸びました。
採用ターゲットのスキルや経験年数、希望条件によって、アピールすべき情報や効果的な採用手法は異なります。
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出典：転職サービス「doda」転職成功者の年齢調査
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