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116%

成長!

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※2022年度と2023年度のdodaサイトにおける総応募数の比較

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(ダイレクト
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人材紹介サービス
募集可能職種数 1 無制限 テーマに沿う職種 無制限
母集団形成 マッチ度 -
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導入スピード 4日〜 1日〜 開催日による -
料金体系 先行投資型 先行投資型/成功報酬型*1 先行投資型 成功報酬型
特徴
  • 母集団形成の最大化
  • 写真/画像などの利用による魅力訴求
  • ピンポイントな母集団形成、導入スピードは最速
  • 求職者への直接アプローチ
  • IT、営業などテーマ別にスキルある即戦力人材のみ集客
  • 応募前の転職希望者とオンラインで話して魅力を伝えられる
  • 業界専任チームによる貴社アピールの代行
  • 成功報酬型
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*1 成功報酬プランの場合、別途月額利用料がかかります。

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doda求人情報サービス
(求人広告・DM)

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  • 業界最大級の会員数
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  • レコメンド機能
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    で、ユーザーとの
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  • 採用課題ごとのメニュープラン
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    (原稿サイズ、掲載期間)
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業界最大級の求職者データから幅広く募集を集めることができます!
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doda ダイレクト
(ダイレクト・ソーシング)

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日本最大級*1のスカウト会員データベース(*2)にアクセスができ、転職希望者の登録情報を確認した上で、企業から直接スカウトメールが送れるサービスです。

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    ほしい人材が見つかる
  • 候補者に直接アプローチ可能
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    企業自ら口説ける
  • 最短1日
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    利用開始~面接まで
    スピーディーに設定
  • 費用は一定額
    選べる料金体系
    先行投資型/
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*1 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイト(2023年1月時点)
*2 (会員数はdoda/doda X会員DBの合算であり、定額プランはdodaの会員DBのみ閲覧/送信できます)

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doda転職フェア オンラインは、応募前の転職希望者とオンライン上で話せるイベント。「ITエンジニア」「営業職」「施工管理」など、開催テーマごとに参加要件があり、要件に合う人材だけを集客するため、効率的に採用ターゲットに出会えます。

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    効率的に出会える
  • 営業・販売、IT、モノづくり、若手・第二新卒…
    面談歓迎機能やフェアトレーナーなど
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