【採用プロ講座】ヤフーにおける人事戦略とは(金谷 俊樹氏)

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【採用プロ講座】ヤフーにおける人事戦略とは
～100年続く企業になるための「100の人事改革施策」に迫る～

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開催日時

オフライン開催

東京 終了
2019年6月27日(木)　16:00～17:30　※受付開始15:45 終了
費用 無料

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「広告」「eコマース」「決済金融」の3分野を軸に100を超えるサービスを運営しているヤフー株式会社。

今回の採用プロ講座では、「どこでもオフィス」に代表されるワークスタイル変革への取り組みや、
大きな話題となった「ポテンシャル採用」のその後など、ヤフーが取り組むさまざまな人事施策とその効果について
余すことなくお話しいただきます。

 

当日は以下の施策・戦略について詳しくお話しいただきます。
　◆100を超える人事改革施策
　◆UPDATE「働き方」
　◆人財開発企業に向けて
　◆ヤフーにおける採用戦略

 

人事の管理職・マネジメント層から現場担当者まで
幅広く気づきを得られる機会となりますので、ぜひお申し込みくださいませ。

 

以下のような課題をお持ちの方はぜひお越しください。
●先進企業の具体的な人事施策が知りたい
●生産性を高める働き方改革を実施したい
●採用戦略を再構築したい

 

皆様のご参加を、お待ちしております。

開催概要

開催日時

オフライン開催

東京 終了
2019年6月27日(木)　16:00～17:30　※受付開始15:45 終了
会場
東京
コンファレンススクエアエムプラス　サクセス（三菱ビル1F）
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビルアイコンアクセスはこちら
対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 100名
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 基調講演
  • 2. 質疑応答
会場アクセス

JR 東京駅 丸の内南口 徒歩2分
JR 京葉線 東京駅 10番出口 直結
地下鉄 千代田線 二重橋前駅 4番出口 徒歩約2分

講師

  • 金谷 俊樹氏

    ヤフー株式会社 コーポレートグループ ピープル・デベロップメント統括本部
    カンパニーPD本部 本部長

    金谷 俊樹氏

    建設会社に新卒入社後、経理や人事など主に管理系業務に携わる。2007年ヤフー（株）に入社。人事部門にて採用・育成を中心に人事企画・組織開発・グループ会社人事を担当。2012年よりGYAOへ出向し人事責任者、並行しヤフーの新評価制度設計およびバリュー浸透など各種施策を企画・実行。2014年ヤフーへ帰任し新卒採用責任者、中途採用責任者を経て、年間千名程度の採用全般を統括。2018年より所属人員約2,500名のメディアカンパニーを担当するHRBP部門責任者、2019年より現職にて、主にHRBP部門および人事企画部門を管掌。

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