doda求人情報サービス

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登録者数は業界最大級。転職サイト「doda」の求人広告掲載サービスです。
dodaでは、求人情報サービス・人材紹介サービスを同ブランドで提供しているため、幅広い業種・職種の専門性を持った転職希望者にアプローチすることが可能。
貴社にマッチする即戦力人材の採用可能性を高めます。

登録者数は業界最大級。転職サイト「doda」の求人広告掲載サービスです。
dodaでは、求人情報サービス・人材紹介サービスを同ブランドで提供しているため、幅広い業種・職種の専門性を持った転職希望者にアプローチすることが可能。
貴社にマッチする即戦力人材の採用可能性を高めます。

採用したい人材に出会える業界最大級のプラットフォームと
多彩な商品ラインアップ&提案力で
貴社の採用を成功に導きます

  • 多様な転職希望者にアプローチできる仕組み
    多様な転職希望者に
    アプローチできる仕組み
  • 質の高い会員が集まる業界最大級のプラットフォーム
    質の高い会員が集まる
    業界最大級のプラットフォーム
  • 様々なニーズにマッチする商品群&提案力
    様々なニーズにマッチする
    商品群&提案力
  • 求人の魅力を形にするスピーディかつ綿密なフロー
    求人の魅力を形にする
    スピーディかつ綿密なフロー

さまざまな集客手法を駆使し
多様な転職希望者にアプローチできる仕組み

dodaの転職サイトは、同ブランドの「doda人材紹介サービス」、「doda Recruiters(ダイレクト・ソーシング/ダイレクトリクルーティングサービス)」と同じプラットフォームを使用。
そのため、求人情報サイト中心に転職活動をする人材以外にも、人材紹介やスカウトサービスを利用する人材にもアプローチ可能。
さまざまな転職希望者を集客しており、業種・職種は多岐にわたるため、採用したい転職希望者にアプローチできる可能性が高まります。

人材紹介やスカウトサービスを利用する人材にもアプローチ可能なdoda

人材紹介やスカウトサービスを利用する人材にもアプローチ可能なdoda

質の高い会員が集まる
プラットフォーム

dodaの会員数は、日本最大級の約487万人(2019年5月末時点の累計会員登録者数)。
幅広い業種・職種、年齢層の転職希望者が貴社の求人情報にアクセスすることにより、
貴社にマッチした人材の採用可能性が高まります。

利用者構成

※2018年8月~2019年1月までにdodaに新規会員登録いただいた方のデータ。
※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%にならない場合があります。

  • 業種分類
  • 職種分類
  • 年齢

※2018年8月~2019年1月までにdodaに新規会員登録いただいた方のデータ。
※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%にならない場合があります。

少人数のスポット採用から大規模採用まで
多様なニーズにマッチする商品群&提案力

doda求人情報サービスは少人数のスポット採用から、大人数の採用までさまざまな採用課題に対応可能。
最低価格25万円~掲載可能な5タイプの求人原稿や、応募効果を高めるオプション商品などの多彩な商品群が強みです。
また、これらの商品をどう利用するのが効果的か最適なプランを提案できる、
リクルーティングコンサルタントの知識・経験もdodaの魅力です。
(※価格は定価であり、エリアや掲載期間、その他条件によりお得にご利用いただけることがあります。詳細はお問い合わせください。

掲載ページ 掲載場所 Eタイプ Dタイプ Cタイプ Bタイプ Aタイプ
検索一覧 検索一覧への画像表示 加工可
395×283px
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加工不可
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テキスト
のみ
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募集要項 1 メッセージブロック 500文字
写真1枚
500文字
写真1枚
500文字
写真1枚
2 募集要項
3 企業からのメッセージ 150文字
写真1枚
4 取材レポート
5 社員インタビュー 3名 3名 2名 1名
6 企業イメージ写真掲載 3枚 3枚 3枚 3枚
Pick UP!ページ
掲載料金
(定価※4週間掲載)
※掲載料金は時期やプラン等によりお得にご利用いただける場合があります。まずはお問い合せください。
150万円~ 100万円~ 60万円~ 40万円~ 25万円~

※求人原稿の掲載開始日は月曜日、木曜日の週2回です。
※掲載期間は4週間となります。
※参画単位は、1社(1事業所)・1職種・1雇用形態ごととなります。(複数の職種・雇用形態を、一つの求人企画としての参画はできません。)
※掲載価格はすべて税抜き表示です。

最短1週間。求人の魅力を最大限に引き出す
掲載フロー

お申し込みをいただいたら、まずは求人についてのヒアリングからスタートします。
採用に関して課題がある場合には、知識豊富なリクルーティングコンサルタントが採用フローや自社PRなど、
課題解決のためのアドバイス・提案をさせていただきます。その後、要件が固まったら取材へと移ります。
綿密な取材を通して、何を打ち出すのが効果的か、ターゲットの心をつかむ原稿を制作していきます

  • サービス説明・ヒアリング

    採用計画や求人内容、採用条件について担当リクルーティングコンサルタントが伺います。また、採用フローの見直しや自社PRなど、採用に対する課題へのアドバイスも行っています。

  • ID・パスワードの発行

    応募者の管理や求人原稿の確認を行う「doda Assist」のID・パスワードを発行します。

  • お申し込み

    お申し込み内容のご確認をお願いします。
    また弊社求人情報サイトの利用規約に同意いただきます。

  • 取材

    取材を通じて求人原稿作成に必要な情報を集めます。

  • 求人原稿のご承認

    制作した求人原稿の内容をご確認いただき、誤りや不備がなければご承認をいただきます。

  • 掲載

    毎週月・木曜日が掲載開始日となります。
    (DMサービスについては、指定いただいた配信日にメール配信となります)

  • 応募者へのご対応・ご採用

    合否判定後、応募者へのご連絡や各種調整に関しましては、貴社よりご対応をお願いいたします。

少人数のスポット採用から大規模採用まで、
さまざまな採用にマッチする「doda求人情報サービス」で
貴社も採用を成功させませんか?

よくある質問

  • doda求人情報サービスと他の転職サイトとの違いは?
    求人広告と人材紹介を同一ブランドで提供しているため、両方の登録者データベースにアプローチできる点が大きな違いです。別々のブランドで提供している場合、訴求対象が当該サイト利用者に限定されますが、dodaではそれぞれの登録者へ幅広くアプローチでき、効果的に母集団を形成できます。
  • doda求人情報サービスの特徴は?どのような属性の人が登録されていますか?
    業界最大級の登録者数を誇る集客力と的確な情報提供による求人広告の訴求力です。登録者の内訳は20代後半~30代前半の若手・中堅層が中心、幅広い業界・職種に対応しております。即戦力人材にも効果的にアプローチが可能です。
  • 掲載料金の割引はありますか?
    複数回のご掲載をまとめてご購入いただくことにより割引になるプラン(dodaチケット)や、求人情報サービスと人材紹介サービスを併用することによりお得にご利用いただける割引プラン(dodaダブル割)をご用意しております。
    求人企画タイプ別掲載料金・費用
  • 応募を増やすために、求人広告のアプローチ力を高める施策はありますか?
    募集背景やご予算、採用要件などをお伺いし、5つの企画タイプから貴社のニーズに合った求人掲載プラン、原稿の打ち出し方のご提案をいたします。バナー広告やDMサービスなど各種オプションサービス(※有料)をご利用いただくことで母集団形成力をより強めることも可能です。
    doda求人情報オプションサービス
  • 申し込みからサイトに掲載されるまでどのくらいかかりますか?
    契約書にご捺印いただいてから、最短1週間でサイトへ掲載が可能です。
  • 募集職種やスキルを限定した求人を出したいけれど、応募が来るか不安です。
    dodaでは本サイトへの掲載とともに、業界・職種別の専門サイトやエグゼクティブ人材やグローバル人材に特化したサイトも展開しておりますので、ターゲットに合わせて幅広い母集団形成が可能です。
    各種専門サイト

関連リンク

転職サイト「doda」の求人広告掲載サービスについて特徴やメリット、成功事例などをご案内するページです。【中途採用をお考えの法人様へ】dodaサービスのご案内 - 採用成功への扉を開く、総合採用支援サービス

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