人材紹介サービス|doda(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

doda人材紹介
サービス

人材紹介とは、採用決定時に費用が発生する“完全成功報酬型”の
採用支援サービスです。初期費用は無料です。
業種専任の担当者が、お預かりした求人詳細をもとに
募集ポジションにマッチした転職希望者を厳選し、ご紹介します。
業界最大級の転職希望者数と実績から、貴社の採用要件に
合わせた最適な人選をいたします。

doda人材紹介サービス

人材紹介とは、採用決定時に費用が発生する“完全成功報酬型”の採用支援サービスです。初期費用は無料です。
業種専任の担当者が、お預かりした求人詳細をもとに募集ポジションにマッチした転職希望者を厳選し、ご紹介します。
業界最大級の転職希望者数と実績から、貴社の採用要件に合わせた最適な人選をいたします。

doda人材紹介サービスは
質の高い利用者構成&高品質マッチング。
求める人材を効率的、効果的に採用できます。

さまざまな採用課題を
解決します。
  • 急な欠員が出て、すぐに採用がしたい。
  • 採用負荷がかかっており、応募者対応などの時間を軽減したい。
  • 専門的なスキルを持つ人材や、管理職候補など特定の人材をピンポイントで採用したい。
  • 既存の採用手法で採用が難航している。
  • 採用手法や年収相場など、採用全般についての知見がないためアドバイスがほしい。
  • 初期費用不要の完全成功報酬型サービス
    初期費用不要の
    完全成功報酬型サービス
  • 専門性の高い利用者構成
    専門性の高い
    利用者構成
  • 専任担当による高品質マッチング
    専任担当による
    高品質マッチング

初期費用不要の完全成功報酬型サービス

doda人材紹介サービスは、初期費用不要。
採用が成功して初めて費用が発生する完全成功報酬型サービスのため、大変効率的です。
また万が一、採用した人材がすぐに退職してしまった場合、報酬の一部を返金させていただきます。

採用活動⇒採用要件決定⇒人選・紹介(募集スタート時点では費用は不要)⇒選考⇒採用決定(採用決定時に初めて費用が発生⇒入社(万が一、入社後すぐに退職してしまったら費用の一部を返金)⇒活躍

※成功報酬や返金についての詳細はお問い合わせください

採用活動⇒採用要件決定⇒人選・紹介(募集スタート時点では費用は不要)⇒選考⇒採用決定(採用決定時に初めて費用が発生⇒入社(万が一、入社後すぐに退職してしまったら費用の一部を返金)⇒活躍

※成功報酬や返金についての詳細はお問い合わせください

  • Point 1
    採用決定までは
    料金はかかりません。

    人材紹介サービスは募集スタート~人選~面接までの費用は無料となりますので、低リスクで効率的に欲しい人材を採用することが可能です。
    成功報酬金額に関しては、決定した内定者の理論年収35%※をコンサルティングフィーとしてお支払いただきます。
    具体的な金額は貴社の採用要件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    ※成功報酬や返金についての詳細はお問い合わせください

  • Point 2
    早期に退職した場合、
    一部返金いたします。

    doda人材紹介サービス経由で入社された人材が早期に退職してしまった場合、コンサルティングフィーの一部を返金させていただきます。
    返金額は退職までの期間やご契約条件によって異なります。ご契約時に専任のリクルーティングアドバイザーより
    ご説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

専門性の高い
利用者構成

業界トップクラスの規模を誇る人材紹介サービス。
利用者の業種や職種は多岐にわたっており、専門性の高い人材や若手・中堅層など、多様な求人ニーズに対応可能です。

利用者構成

※2018年2月~2018年7月までに、doda人材紹介サービスでキャリアカウンセリングサービスをご利用いただいた方のデータ。
※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%にならない場合があります。

  • 業種分類
  • 職種分類
  • 年齢

※2018年2月~2018年7月までに、doda人材紹介サービスでキャリアカウンセリングサービスをご利用いただいた方のデータ。
※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%にならない場合があります。

業界・職種ごとの
専任担当による
高品質マッチング

doda人材紹介サービスは、業界や職種ごとの専任担当制。
法人担当のリクルーティングアドバイザーが、専門性を活かして採用戦略立案時のアドバイスや情報提供を行います。
また、個人担当のキャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングやマッチングを行い、貴社に合った人材をご紹介します

さらに、doda人材紹介サービスの大きな特徴のひとつとして、「dodaプラス」があります。
「dodaプラス」では網羅的な母集団形成が可能となるようプロジェクトエージェントが
キャリアカウンセリングを受けていない会員へもアプローチ、応募意向の醸成を行います。
※ 「dodaプラス」は3カ月間の強化サービスです。

ダイアグラム

ダイアグラム

幅広い地域に対応

全国9都市に拠点を置き、あらゆる地域をカバーしています。
海外にも拠点を置いているため、エリアを問わず人材をご紹介することが可能です。

拠点地図

拠点地図

海外拠点
中国(上海/北京/蘇州/広州/深?), 香港, 台湾, 韓国, シンガポール, インドネシア, ベトナム, マレーシア, 米国, タイ

質の高い利用者構成と高品質マッチングで
採用したい人材が見つかる「doda人材紹介サービス」で
貴社も採用を成功させませんか?

よくある質問

  • doda人材紹介(転職エージェント)サービスの料金はいくらですか?
    成功報酬型となるため、採用が成功するまで料金は一切かかりません。採用が決定しましたら、紹介料として決定した内定者の理論年収35%※をご請求させていただきます。
    ※成功報酬についての詳細はお問い合わせください。
  • 紹介された人材を採用したけれど、入社直後に退職した場合、返金はされるのでしょうか?
    ご契約時の返金規定に応じて、返還金制度がございます。詳細はお問い合わせください。
  • doda人材紹介(転職エージェント)サービスならではの取り組みはありますか。
    求人のアプローチ範囲を広げられる「dodaプラス」サービスを無料でご提供しています。貴社の求人にマッチした人材を求人掲載やダイレクトメールなどを利用して探すサービスです。
    ※「dodaプラス」は3カ月間の強化サービスとなります。
    dodaプラスサービス
  • doda人材紹介(転職エージェント)サービスを利用するメリットは?
    業界最大級の登録者データベースを保持していることや、業界・職種ごとの専任担当制により専門性を活かしたサポートができること、求人のアプローチ範囲を拡大できる「dodaプラス」サービスがあることなどが挙げられます。
  • 人材紹介(転職エージェント)サービスと転職サイト(求人広告)の違いは?
    課金形態が異なります。人材紹介は成功報酬として採用決定した紹介者一人あたりの紹介手数料がかかります。転職サイト(求人広告)は何人採用しても紹介料はかかりませんが、サイトに掲載する際に求人広告の掲載料がかかります。
  • dodaに求人広告を掲載したいのですが。
    doda求人情報サービスをご利用いただけます。人材紹介サービスと併用することで原稿掲載料が割引になるプランもご用意しております。
    doda求人情報サービス

関連リンク

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