やってはいけない「最終面接」の対応(住永 正)

セミナー

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費用 無料
※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。

期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。

 

採用が難しくなってきている昨今。

採用ターゲットからの応募があっても、選考中や採用条件提示後に発生する選考辞退にお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

応募当初は入社に意欲的な転職希望者でも、選考の途中で考えが変わるケースは多くあります。

少しでも転職希望者の入社意欲を高く維持したまま、狙った人材を採用するには、

どのようなことが理由・原因となって辞退が起きているかを知っておくことが重要です。

 

そこで本セミナーでは、「doda」のキャリアアドバイザーとして1,500人以上の転職支援を担当、

当社新卒採用/中途採用の面接官も担い、法人企業へ面接官研修なども行っているパーソルキャリア株式会社 住永 正が登壇します。

転職希望者の「本音の辞退理由」をもとに、自社への入社を促すためにやってはいけない対応、やった方が良い対応を、

最終選考フェーズに焦点を当ててお伝えします。

人事や採用担当者の皆様は、求職者心理を学ぶことができる貴重な機会となりますのでぜひお申込みください。

 

下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです

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・入社前辞退、最終選考辞退を低減したい

・転職希望者の心理を把握して、採用したい人材を逃さないための方法が知りたい

・採用の歩留りを改善し、効率的に採用がしたい

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※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

開催概要

開催日時
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※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
※視聴開始の前日までにご視聴URLをお送りします
 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、
 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください

対象 人事責任者、採用担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
費用 無料
※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム
  • 1. 最終面接を取り巻く環境
  • 2. 最終面接のポイント
用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

使用するツール

オンラインビデオツール
※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。

注意事項

「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
 参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、画面がフリーズし、ご視聴いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
 無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

  • 住永 正

    パーソルキャリア株式会社 dodaエージェント事業部 転職支援統括部 ゼネラルマネジャー

    住永 正

    パーソルキャリアにて直接応募商材(求人広告・ダイレクトソーシング)・人材紹介の法人営業両部門においてマネジメントを経験し、現在はdodaエージェント部門 キャリアアドバイザー担当のマネジャーを務める。
    また、同社新卒採用/中途採用の面接官も担っている。個人の志向性に向き合ってきたキャリア、面接官としての実経験の双方から、法人企業への採用面接における研修を実施する等、採用面接のアドバイス行う。

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パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局

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