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ハイキャリア・エキスパート人材の採用を阻む「5つの壁」
~転職を決断できない理由と採用成功の5原則~

| 開催日時 |
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| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。
期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。予告なく終了する場合もございますので予めご了承ください。
企業の採用熱度は現在も引き続き高い一方で、長らく続いてきた未経験や若手採用から、ハイキャリア・エキスパート人材の採用に、
重きを置く企業が増えています。
しかし、このハイキャリア・エキスパート人材の採用・転職活動の実態に目を向けると、転職希望者においては、
優秀な人材ほど現職で高く評価され不満も少なく、転職する明確な理由がない、転職を決断する理由よりも、転職できない理由を多く抱えている方も多くいます。
また企業側も、「理想像を求めすぎる」 「面接官ごとに評価が異なる」 「選ばれる面接ができていない」 といった課題によって、
知らず知らずのうちに採用難を自ら生み出しているケースがあります。
そこで、本セミナーでは、ハイキャリア・エキスパート採用を阻む「5つの壁」を体系的に解説。「なぜ採用できないのか」 と「なぜ転職を決断できないのか」の両側面から、
ハイキャリア・エキスパート人材の採用課題を構造的に解き明かし、採用成功のための5原則をお伝えします。
▼ このような方に特におすすめです ▼
・ハイキャリア・管理職・専門職の採用がなかなか成功しない採用担当者の方
・採用要件が増え続け、母集団形成に課題を感じている方
・面接評価が面接官によって異なり、見極めに不安を感じている方
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
☆★☆採用力向上アカデミーとは☆★☆
入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、
多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを学ぶ講座です。
プログラムは、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、
多くの法人・個人の採用・転職を支援した専門家により企画・監修されています。
開催概要
| 開催日時 |
※約60分間のセミナーとなっております。 |
| 対象 | 人事採用責任者、担当者の方々。人事・面接官になりたての方にもオススメです。 ※HRビジネスや弊社競合となる「人材紹介、求人広告」のサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただいております。 |
| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
| プログラム |
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| 用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
| 使用するツール | オンラインビデオツール |
| 注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
| 個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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採用力向上アカデミー企画・運営チーム
採用力向上アカデミー企画・運営チームは、企業の採用力向上をテーマに、年間約100件以上のオフライン・オンラインのセミナーを企画・運営をしているチームです。 入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを提供しています。 プログラムの企画・監修を務める武田雄は、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、多くの法人・個人の採用・転職をご支援、 また講師は武田に加え、面接官としての経験や、営業・サービスの企画開発など、さまざまな経歴を持つメンバーで構成しています。
パーソルキャリア株式会社 dodaHRセミナー事務局
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