セミナー

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入社者のオンボーディングを科学する
～第一人者尾形教授に学ぶ再現性ある早期定着策～

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開催日時	オンライン 2026/5/15(金) 14:00〜15:30
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2026/5/15(金) 14:00〜15:30

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労働市場の流動化が進み、中途採用の重要性はかつてないほどに高まっています。

しかし、多くの企業で

「即戦力として期待したのに思うように動いてくれない」「入社後の立ち上がりが遅い」

というミスマッチが起きています。

その原因の多くは、入社者のスキル不足ではありません。

問題の中には、「組織特有の暗黙のルールの存在」や「社内人脈の欠如」といった、

スキル以外の壁が入社者のポテンシャルを阻害していることがあります。　

これらを個人の努力や現場のOJT任せにしていると、早期離職や現場の不活性を防ぐことは難しくなります。

人事と現場が連携して、入社者のなじむ過程をしっかりとサポートすることが不可欠です。

本セミナーでは、オンボーディング研究の第一人者・甲南大学尾形真実哉教授をお招きし、

入社者ならではの組織への適応課題や発生原因について、学術的なアプローチによる解説と、

データに基づいて入社者の現状を正確に捉え、的確なサポートを提供するサービス”HR Spanner”についてご紹介します。

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▼このような方に特におすすめです▼

・中途採用者の早期離職、立ち上がりの遅さに課題を感じている方

・中途採用の拡大に伴い、現場任せ／属人的な受け入れではなく、オンボーディング体制を整えたい方

・人事主導で施策を打っても現場に協力してもらえず、全社的な実施体制が作れていない方

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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	オンライン 2026/5/15(金) 14:00〜15:30 ※申込締切：開催2営業日前の18時に申込受付を締め切らせていただきます。 ※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。） ※当日は、開始10分前より接続可能です。 ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします。 ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください。
対象	中途採用担当者、人材開発・組織開発担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となる「人材紹介、求人広告」のサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただいております。
定員	200名 ※開催当日にご視聴URLをお送りします。視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム	1. 尾形教授による講演 2. オンボーディングサービスのご紹介
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

甲南大学経営学部教授

尾形真実哉氏

2007年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士(経営学)取得。2007年甲南大学経営学部専任講師などを経て、2015年より現職。
専門は組織行動論、経営組織論。
近著に『若年就業者の組織適応: リアリティ・ショックからの成長』（白桃書房,2020年）、『中途採用人材を活かすマネジメント―転職者の組織再適応を促進するために―』
(生産性出版, 2021年)、『組織になじませる力 ~ オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ』（アルク,2022年）。
新規サービス開発本部リクルーティングサクセス部

HR Spannerグループ

パーソルキャリア内で入社後の定着支援に関するサービスを企画しています。