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【中国・四国の中小企業向け】応募が集まらないを卒業!
“選ばれる求人”をつくる要件定義×求人票づくり(体験型)

| 開催日時 |
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| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
※本セミナーは、オンライン上でご参加者様同士が交流する参加型セミナーになります。
カメラ・マイクの利用が必須になりますので、予めご了承の上お申込ください。
求人を出しても応募が集まらない
——その背景には、求人広告や求人票の前に、「誰を採りたいか(要件定義)」と「誰に届けたいか(ペルソナ)」が曖昧なまま募集を開始しているケースが少なくありません。
ペルソナ:「誰に」「何を」届けるかを明確にし、関係者間で対象イメージを共有するためのもの
また、「未経験OK/明るい方」など要件が広がりすぎ、採用が長期化する状況も課題として挙がっています。
採用競争が激化するいま、応募先として選ばれるためには、適切な要件定義を起点に、ペルソナに刺さる魅力的な求人票づくりに加え、面接でも一貫して魅力を伝える必要があります。
本イベントは、知識を詰め込むだけではなく、「求人のペルソナ設定」「ペルソナに合った魅力的な求人票づくり」「ペルソナに合わせた面接での魅力訴求」を体験いただく実践型のセミナーです。さらに、「自社ならこんな活躍ができる」という未来起点の魅力化まで扱います。
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▼このような方に特におすすめです▼
・「有効な母集団(会いたい層)」を集めたいが、何をどう変えればいいか分からない
・採用要件が曖昧で、「どんな人を採用すべきか」を言語化できない
・現場部門へのヒアリングが浅くなりがちで、「何を聞けば求人が良くなるのか」を整理したい
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※申込締切:開催2営業日前 18:00
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
開催概要
| 開催日時 |
※申込締切:開催2営業日前の18時に申込受付を締め切らせていただきます |
| 対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
| 定員 | 先着30名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます |
| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
| プログラム |
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| 用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
| 注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
| 個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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採用力向上アカデミー企画・運営チーム
採用力向上アカデミー企画・運営チームは、企業の採用力向上をテーマに、年間約100件以上のオフライン・オンラインのセミナーを企画・運営をしているチームです。 入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを提供しています。 プログラムの企画・監修を務める武田雄は、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、多くの法人・個人の採用・転職をご支援、 また講師は武田に加え、面接官としての経験や、営業・サービスの企画開発など、さまざまな経歴を持つメンバーで構成しています。
パーソルキャリア株式会社 dodaHRセミナー事務局
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