オフライン開催
受付中
活躍人材を見極める面接術~ロールプレイ&交流会~
【採用力向上アカデミー実践版】

| 開催日時 |
オフライン開催
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| 費用 | 無料 (交流会は講演終了後、18:40~20:00迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております) ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。 |
採用力向上アカデミー実践版では、前回の「意向上げ」に続き、今回は「見極め」をテーマに開催します。
(なお、本セミナーは今回からの参加でもご理解いただける内容となっています。)
せっかく採用した人材が「定着・活躍しない」「面接における見極めがちゃんとできていない気がする」
「そもそも、面接では何を見極めるべきか」など、面接における「見極め」に悩んでいる人事・面接官の方も多いのではないでしょうか。
採用力向上アカデミーの参加者アンケートでも、「見極め」に関連するご質問が多く寄せられています。
面接は単なる合否判断の場ではありません。
応募者を正しく理解した上で、自社や募集ポジションで活躍できる人材かどうかを見極めること、そして意向形成を行うことが重要な目的です。
本セミナーでは、その中でも「見極め」にフォーカス。面接の流れに沿って何を確認すべきか、どのような質問をすれば応募者の考えや価値観を理解できるのかを解説するとともに、自社で活躍する人材を採用するための考え方をお伝えします。
また“実践的に学ぶ”ために、プログラムの後半では「応募者を深掘りする」ロールプレイングも行います。
ロールプレイとフィードバックを通じて、「分かる」だけで終わらない、実務で使える面接力を身につけたい方におすすめの実践セミナーです。
▼このような方に特におすすめです▼
・面接で何を確認し、どのように評価すればよいか整理したい方
・面接官としての見極め力を高めたい方
・採用した人材が、思ったよりも活躍していないと感じている方
▼セミナーで学んでいただけること▼
・面接で見極めるべきこと
・応募者の本音や価値観を引き出すための質問・深掘りのコツ
・アビリティとコンピテンシーをもとに、自社で活躍する人材を見極める考え方
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
開催概要
| 開催日時 |
オフライン開催
※受付開始は15:45です。 |
| 会場 |
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| 対象 | 人事責任者、担当者、採用業務に携わる方および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、企業の人事部以外のご所属の方等、参加対象と異なる企業、ご担当者様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
| 定員 | 30名 ※定員に達した場合、抽選とさせていただきます。 ※予約状況を事前に把握させていただきたく、複数名でのご予約の場合はお手数ですがお一人ずつご予約ください。 |
| 費用 | 無料 (交流会は講演終了後、18:40~20:00迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております) ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。 |
| プログラム |
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| アクセス | 地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結 |
| 注意事項 | ・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。 |
| 個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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採用力向上アカデミー企画・運営チーム
採用力向上アカデミー企画・運営チームは、企業の採用力向上をテーマに、年間約100件以上のオフライン・オンラインのセミナーを企画・運営をしているチームです。 入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを提供しています。 プログラムの企画・監修を務める武田雄は、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、多くの法人・個人の採用・転職をご支援、 また講師は武田に加え、面接官としての経験や、営業・サービスの企画開発など、さまざまな経歴を持つメンバーで構成しています。
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