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採用がうまくいかない原因、見えていますか？自社の採用フロー全体においてどこが課題なのかを見極めよう！

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※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。

期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。予告なく終了する場合もございますので予めご了承ください。

有効求人倍率の高止まりや人材獲得競争の激化により、
多くの企業が「応募が集まらない」「面接辞退が増えている」「内定承諾につながらない」といった採用課題を抱えています。

しかし、その課題は本当に「母集団形成」だけにあるのでしょうか。
採用活動がうまくいかない要因は、求人票の内容、訴求ポイント、選考スピード、面接でのコミュニケーションなど、採用フロー全体のさまざまな場所に潜んでいます。
そのため、闇雲に採用施策を実施するのではなく、まずは自社の採用活動のどこにボトルネックが存在するのかを正しく把握することが重要です。
近年の求職者は、給与や勤務地だけでなく、働き方やキャリア形成、企業文化など多様な観点から応募先を比較検討しています。
また、応募後も複数企業の選考へ同時に参加しているケースが一般的となり、企業側にはこれまで以上に求職者視点に立った採用活動が求められています。

一方で、多くの採用担当者様から、
「応募数が少ないが、本当の原因が分からない」
「面接辞退や選考離脱が増えている」
「採用活動を改善したいが、何から手を付ければ良いか分からない」
といったお声をいただきます。

そこで本セミナーでは、最新の採用市場動向や求職者インサイトをもとに、
「応募獲得」「選考」「内定承諾」までの採用プロセス全体を振り返り、自社の採用課題を特定するためのポイントを分かりやすく解説いたします。

また、現場で日々求職者と接しているパーソルキャリアの両手形営業(PA)が実際に耳にしている求職者の声や、採用成功企業の事例も交えながら、明日から実践できる改善のヒントをお伝えします。
採用成果を高めたい方、自社の採用活動を見直したい方は、ぜひこの機会にご参加ください。

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▼ このような方に特におすすめです ▼
・応募数がなかなか増えずお悩みの方
・面接辞退や選考離脱の改善方法を知りたい方
・自社の採用活動の課題を整理したい方
・採用成果向上に向けて具体的な改善施策を検討されている方
・人事・採用担当者様、採用責任者様
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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	動画視聴 ※約60分間のセミナーとなっております。 ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします。 ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください。 ※お申し込みを確認次第ご視聴URLをお送りします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
対象	・人事・採用に携わる方 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、企業の人事部以外のご所属の方等、参加対象と異なる企業、ご担当者様の参加をご遠慮いただく場合があります。
費用	無料
プログラム	1. オープニング・採用市場の現状 2. 求職者は何を見て応募しているのか 3. 選考途中の求職者の動き・インサイトを知ろう 4. 自社の採用全体を振り返ってみよう 5. 締め・ご案内（今後の採用改善に向けて）
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdodaHRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

パーソルキャリア株式会社　dodaプラスサービス事業部　エグゼクティブマネジャー

堀学

2002年インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）入社。人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、製造業領域の転職支援に従事。
その後、人材紹介の法人営業としてマネージャー着任。製造業領域、メディカル領域の採用支援に携わる。
2014年ハイクラス領域の新規事業立ち上げに従事し、複数領域のキャリアアドバイザーグループのマネジメントを兼務。
2024年dodaプラスサービス事業部の組織開発統括部エグゼクティブマネージャーに就任し、26年よりプラスサービス事業部プロジェクトエージェント統括部長を兼務。