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データで読み解く障害者雇用の最新動向とこれから
~戦力化を実現する雇用モデルと組織づくり~

| 開催日時 |
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| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
法定雇用率の引き上げを始めとする行政施策の変化、労働市場の変化、DX・AIの進展などにより、
障害者雇用を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。
特に近年は、精神・発達障害のある方の雇用拡大や、多様な働き方・キャリア志向への対応が求められる一方で、
AI活用の進展によって従来の定型業務やルーティンワークのあり方も変化しつつあります。
こうした変化のなか、障害者雇用には、法令対応や雇用率達成だけでなく、
企業人材としての活躍を実現する「戦力化」や、そのための職域設計・組織づくりが求められています。
本セミナーでは、障害者雇用を取り巻く最新動向や市場環境の変化をデータで読み解きながら、
これから企業が直面する課題や、事業成長につながる人材戦略としてどのような仕組みづくりが必要なのかについて、
最新データや企業事例を交えて解説します。
障害者雇用の推進に課題を感じている人事担当者様や管理職、経営層の皆様に向けて、
AI時代における職域設計、受け入れ体制、採用・定着の考え方など、これからの障害者雇用のあり方と実践のヒントをお届けします。
▼こんな方におすすめです▼
障害者雇用率達成に向けた採用や定着に課題を感じている方
障害のある社員に任せる業務の確保や職域設計に悩んでいる方
AI・DXの進展による業務変化を見据え、今後の障害者雇用を検討したい方
精神・発達障害者雇用への対応やマネジメントを強化したい方
障害者雇用を人事施策だけでなく、組織づくり・人材戦略の観点から見直したい方
持続可能な障害者雇用の仕組みづくりを進めたい方
▼プログラム ※内容は一部変わる可能性がございます
第1部|今、障害者雇用で何が起きているのか
行政・労働市場・社会的潮流による構造変化
第2部|これからの障害者雇用はどう変わるのか
企業が直面する雇用課題と今後求められる対応
第3部|障害者雇用を組織の強みに変える実践ポイント
戦力化を実現する雇用モデルと組織づくり
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
開催概要
| 開催日時 |
※開始時刻の10分前から接続可能です |
| 対象 | 人事責任者、採用担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
| 定員 | 200名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
| プログラム |
|
| 用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
| 使用するツール | オンラインビデオツール |
| 注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
| 個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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パーソルダイバース株式会社 法人マーケティンググループ マネジャー
安原 徹
新卒でベンチャー系コールセンター会社に入社。営業およびスーパーバイザー業務に従事。その後、株式会社エス・エム・エスにて看護師の人材紹介業務および医療・社会福祉法人の営業を担当。2016年にパーソルダイバース株式会社に入社し、キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザー(RA)として勤務。関西エリアにおける精神障害のある方のご支援先の開拓に注力。関西RAマネジャー、中部・西日本RAマネジャーを経て、現在は法人マーケティンググループのマネジャーを担当。
パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
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