優秀人材獲得のための面接力向上セミナー／懇親会あり(曽和 利光 氏)

※事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

 

キャリア採用において、

「面接で優秀な人材をどのように見極め・惹き付けたらいいかわからない」

「経験が浅く、面接の質問の仕方や掘り下げ方がよく分からない」

「自社の社員に、面接をどのように改善したらいいかレクチャーできない」

このようなお悩みをもたれている担当者の方は多いのではないでしょうか？

 

そこで、リクルート、ライフネット生命、オープンハウスの人事責任者を経たのち

2011年人材研究所を創業され、リアルで実効性のある人事コンサルティングや研修、

採用アウトソーシングなどを数百社に対して展開している株式会社人材研究所 曽和 利光氏

をお迎えし、面接力向上セミナーを開催いたします。

 

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【 本セミナーの参加対象 】

・中途採用担当者としてのご経験が0～3年程度の方

・ワークショップや開催後の懇親会等に積極的にご参加いただける方

（懇親会はセミナー終了後、18時10分～20時迄の開催を予定しております）

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人事・採用のプロフェッショナルである曽和氏のお話を伺いながら、

ワークショップを通して優秀人材の見抜き方・惹き付け方などの採用面接の基本や

これからの時代に必要となる採用面接の考え方、自社社員への面接スキルの落とし込み方

などについて学んでいただけます。

 

セミナーの後には、曽和氏を交えた懇親会を開催いたします。

日々の業務におけるお悩みを共有できる、他企業のキャリア採用担当者とのつながりを

創っていただく場としてご活用いただけます。

 

また、今後継続的に担当者同士でつながることができる

「人事・採用担当者コミュニティ」についてもご案内いたします。

人事としてのスキルアップはもちろん、人事担当者同士のつながりのきっかけにもなりますので、

ぜひこの機会にご参加ください。

 

▼ このような方におすすめです ▼

・面接における基礎や必要な考え方を実践的に学びたい

・中途採用や面接を手探りで進めており、他社と情報交換をしたい

・採用担当者同士でつながりをもてるきっかけが欲しい

 

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※申込締切：2024年6月21日（金）18:00

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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。 

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）