セミナー

ハイブリッド

doda Meetup ー採用市場の変化と打ち手。中堅・中小企業の未来を創るこれからの採用のかたちー

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開催日時

ハイブリッド: 東京 2025/9/29(月) 17:00〜20:30

ハイブリッド: オンライン 2025/9/29(月) 17:00〜19:00

費用

無料
本イベントはハイブリッド開催です。お好きな形式（オンライン/オフライン）でご参加いただけます
オフライン限定交流会は講演終了後、19時～20時30分迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております
※オフラインで参加をご希望の場合お手数ですが、受付や交流会があるためお名刺の枚数に余裕をもってご参加ください
※オフラインの申し込み多数の場合、参加は抽選となります。あらかじめご了承ください。

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オフライン 東京 2025/9/29(月) 17:00〜20:30

オンライン オンライン 2025/9/29(月) 17:00〜19:00

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「求人を出しても、なかなか応募が来ない」「応募が来ても、途中で辞退されてしまう」「事業内容や社風など自社ならではの魅力があるはずなのに、応募者に伝わらない」そんな採用の悩み、現場で感じていませんか？

中堅・中小企業では、採用が属人化しやすく、戦略設計や広報の工夫が後回しになりがちです。

しかし、採用市場は今、大きく変化しています。転職希望者の価値観や行動が変わる中で、企業が「選ばれる存在」になるためには、市場の動向を正しく捉え、採用のやり方や手法を見直す必要があります。

「doda Meetup」は、採用課題を抱える企業の皆さまに向けた新たな学びと出会いの場。

初開催となる今回は、採用市場の変化をデータで読み解きながら、今打つべき採用の打ち手を考えます。

転職希望者の行動変化や市場予測をもとに、中堅・中小企業がどのように採用に挑むべきか？さらに、noteを活用した情報発信や採用ブランディングの事例を通じて、惹きつけ・意向醸成につながる具体的な手法もご紹介します。

▼ このような方におすすめです▼

・少人数体制で採用を担っている企業の人事・採用責任者の方

・従来の採用手法では成果が出にくく、新しいアプローチを模索している方

・これまで接点のなかった人材層へのアプローチを検討している方

・自社の魅力や強みを言語化・発信する方法に課題を感じている方

・同じ課題感を持つ方と、実践的な情報交換をしたい方

―――――――――Session1

テーマ：変わる採用市場と転職希望者―中堅・中小企業が押さえるべき最新トレンド

このセッションでは、求人ビックデータを取り扱う株式会社フロッグ執行役員の水野純氏が、

人材市場の最新データをもとに、採用環境の変化を解説。

さらに、パーソルキャリアプラスサービス事業部長の川嶋由美子が、

転職希望者の意思決定や行動変化を現場視点で読み解き、

今後の採用戦略に活かすヒントを対談形式でお届けします。

―――――――――Session2

テーマ：知名度に左右されない成功事例から学ぶ採用広報のポイント―中堅・中小企業の採用ブランディングのすすめ方

「魅力があるはずなのに、転職希望者にうまく伝わらない」

そんな悩みに応えるセッションです。

note株式会社の徳力基彦氏が、元中小企業経営者（現　パーソルキャリア）でもある石井宏司とともに、近年のnote proを活用した事例から中堅・中小企業だからこそできる採用ブランディングやnoteを活用した採用広報の情報発信の成功事例をご紹介します。

―――――――――オフライン限定　人事交流会

セッション終了後には、登壇者も交えた人事交流会を開催します。

同じ課題感を持つ企業同士で、実践的な情報交換ができる場です。

またセッションで紹介した内容の具体的な実践方法や疑問点について、登壇者に直接ディスカッションいただけます。

※申し込み多数の場合、オフライン人事交流会は抽選となります。あらかじめご了承ください。

・本イベントはオフラインで開催しながらリアルタイムでオンライン配信も行わせていただきます。会場内の参加者が映り込む場合がございます。

・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

・当日カメラで録画した内容を編集しアーカイブ配信させていただきます。映り込みがあった場合、配信前に個人が特定されないように加工を実施させていただきます。

開催概要

開催日時	ハイブリッド東京 2025/9/29(月) 17:00〜20:30 ハイブリッドオンライン 2025/9/29(月) 17:00〜19:00 ※受付開始は16時40分です。 ※交流会は講演終了後、19時～20時30分迄の開催を予定しております ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
会場	東京パーソルキャリア　麻布台本社東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー21階 OPEN LOUNGEアクセスはこちら
対象	・中堅/中小企業（従業員数500名以下目安）の人事・採用責任者の方 ※採用戦略の見直しに関与される方、もしくは意思決定に関わる方のご参加を推奨します ※オフライン限定の交流会はセミナー終了後、19時～20時30分迄の開催を予定しております ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、参加対象と異なる企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	オフライン80名オンライン200名 ※定員に達した場合、抽選とさせていただきます。 ※1社2名様までご参加可能です。 ※予約状況を事前に把握させていただきたく、複数名でのご予約の場合はお手数ですがお一人ずつご予約ください。
費用	無料本イベントはハイブリッド開催です。お好きな形式（オンライン/オフライン）でご参加いただけますオフライン限定交流会は講演終了後、19時～20時30分迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております ※オフラインで参加をご希望の場合お手数ですが、受付や交流会があるためお名刺の枚数に余裕をもってご参加ください ※オフラインの申し込み多数の場合、参加は抽選となります。あらかじめご了承ください。
プログラム	1. Session1（17時～18時） 2. Session2（18時～19時） 3. オフライン限定人事交流会（19時～20時30分　軽食をご用意させていただいております）
アクセス	東京メトロ日比谷線『神谷町駅』　5番出口　直結東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』　2番出口　徒歩4分都営大江戸線『麻布十番駅』　6番出口　徒歩10分都営三田線『御成門駅』　A6出口　徒歩11分
注意事項	・本イベントはオフラインで開催しながらリアルタイムでオンライン配信も行わせていただきます。会場内の参加者が映り込む場合がございます。・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。・当日カメラで録画した内容を編集しアーカイブ配信させていただきます。映り込みがあった場合、配信前に個人が特定されないように加工を実施させていただきます。・本イベント内オフライン限定交流パートでは、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。・参加者の皆様には、イベント開催中における他の参加企業への営業活動を禁止させていただきます。交流のための名刺交換や対話はその限りではありません。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。・本セミナーの集客を目的として、外部企業に参加企業名を提供する場合があります。予めご了承ください。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

株式会社フロッグ／執行役員

水野純氏（Session1登壇者）

2015年東洋大学を卒業後、WEB制作、求人広告、CRM/SFAなどの領域で営業やマネジメントを経験し、2022年4月にフロッグへジョイン。営業責任者として社内のチームを横断した新規営業、カスタマーサクセス、営業企画領域を歴任。2025年4月より現職。
パーソルキャリア株式会社／プラスサービス事業部長・doda副編集長

川嶋由美子（Session1登壇者）

2002年インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）入社。派遣・アウトソーシング事業の法人営業として、派遣先の新規開拓・スタッフフォロー業務に従事。その後、キャリアアドバイザーとして転職希望者のキャリア支援に携わり、2007年にマネジャー着任。2019年組織開発統括部エグゼクティブマネジャーに就任し、2023年doda副編集長兼プロジェクトエージェント統括部エグゼクティブマネジャーに就任。2025年4月からはプラスサービス事業部事業部長doda副編集長を兼務。
note株式会社／noteプロデューサー・ブロガー

徳力基彦氏（Session2登壇者）

NTTやIT系コンサルティングファーム等を経て、アジャイルメディア・ネットワーク設立時からブロガーの一人として運営に参画。代表取締役社長や取締役CMOを歴任。
現在はnoteプロデューサーとして、ビジネスパーソンや企業におけるnoteやSNS活用のサポートを行っている。個人でも、日経MJやYahooニュース!個人のコラム連載等、幅広い活動を行っており、著書に「普通の人のためのSNSの教科書」、「アルファブロガー」等がある。
パーソルキャリア株式会社　経営戦略本部　ゼネラルマネジャー

石井宏司（Session2登壇者）

人材会社、経営コンサルティングファーム、スポーツビジネス領域のさまざまな事業の立て直しやグロース、M＆AやJリーグクラブの経営などを経て、2023年にパーソルキャリア株式会社に中途入社。
入社後は、人生100年時代を見据えたミドル・シニアのキャリアや転職の在り方を構想し、自らが40歳以降に複数回の転職をした経験をもとに、ビジネスやサービスの企画に従事している。
パーソルキャリア株式会社　採用ソリューション事業部　SD統括部　ゼネラルマネジャー

伊原暁子（全体ナビゲーター）

前職はリクルートでゼクシィの提案営業に従事。2011年、インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）入社。中部エリアにて不動産、機電メーカー、IT、飲食など様々な業界を担当。その後、2017年に転職メディア事業部中部営業部のゼネラルマネジャーに着任。2019年に組織開発部で新卒育成を担当し、2人の子供の出産を経て、2023年、採用ソリューション事業部にてSMB領域を担当しているSD営業部のゼネラルマネジャーに着任。