なぜ候補者は最後に迷うのか?(増田 茂敏)

セミナー

オフライン開催

受付中

ID1251_なぜ候補者は最後に迷うのか_260312開催

開催日時

オフライン開催

東京 受付中
2026/3/12(木) 17:00〜19:30 受付中
費用 無料

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

どれか1つを選択してください

※本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物/Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

 

採用が決まらない本当の理由は、 

「意向醸成」が設計されていないからー 

 

・母集団が集まりづらくなり、採用競合に負けている感覚がある 

・内定を出しても、なかなか承諾してもらえず辞退されてしまう 

・何を改善すべきか分からず、施策が場当たり的になっている 

 

もし一つでも当てはまるなら、課題は「母集団形成」だけではなく、候補者の「意向醸成」設計にあるかもしれません。 

 

意向醸成とは、候補者の自社で働きたいという気持ちを、プロセスを通じて高めていくこと。 

現在の採用市場では、単発の施策や一時的な取り組みだけで候補者の志望度を高め切ることが難しくなってきています。 

 

『この会社が大切にしていることは何なのか』 

『ここで働く自分を想像できるか』 

『選考の過程で、どう扱われたと感じたか』 

こうした“体験の積み重ね=採用CX(候補者体験)”を通じて、 

候補者自身に「ここにしよう」と意思決定してもらう仕組みの設計が、採用の結果を大きく分けています。 

 

本セミナーでは、 

・なぜ今、意向醸成が採用の鍵になるのか 

・志望度を高めるトリガーとは何か 

・採用CX(候補者体験)全体で、どう一貫した世界観を伝えるのか 

について、考え方やノウハウを事例を交えてお話しします。 

 

一緒に、候補者の迷いを突破し内定承諾、承諾に導く「意向醸成の成功サイクル」を考えてみませんか? 

 

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)

 

▼過去開催の様子はこちら
500社の事例から見えた、“人事のプロ”に共通する5つの力 ~人事図書館 吉田館長が説く~

知名度に頼らず応募獲得につなげる方法とは?「ファンベース採用」の新潮流
応募の数よりも“自社の理念やこだわり”のファンを増やす「ファンベース採用」の考え方と実践術
“すぐ辞める人材”から“未来を創る人材”へ!元日本マクドナルド採用責任者が語る、現場OJTで人を育てる仕組みとは

開催概要

開催日時

オフライン開催

東京 受付中
2026/3/12(木) 17:00〜19:30 受付中

※受付開始は16:40です。
※交流会は講演終了後、18:15~19:30迄の開催を予定しております
※申込締切:開催日の2営業日前となります。

会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス 5F Client Space
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアイコンアクセスはこちら
対象 採用に関わる採用担当者・責任者の方
※年間での採用人数が10名以上の企業推奨
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、参加対象と異なる企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
※参加者多数の場合には、抽選とさせていただきます。
定員 50名
費用 無料
プログラム
  • 1. 講演(75分)
  • 2. 人事交流会(75分)
アクセス

地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結
東京メトロ丸の内線・千代田線より徒歩0分
東京メトロ半蔵門線より徒歩2分
東京メトロ東西線より徒歩2分
都営三田線より徒歩10分

注意事項

・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物/Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。
・本イベント内の交流パートにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。
・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・本イベント内のネットワーキングにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。
・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。
・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。
・参加者の皆様には、イベント開催中における他の参加企業への営業活動を禁止させていただきます。交流のための名刺交換や対話はその限りではありません。
・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言(オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む)に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。
また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
・本セミナーの集客を目的として、外部企業に参加企業名を提供する場合があります。予めご了承ください。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

  • 増田 茂敏

    パーソルキャリア株式会社 採用ソリューション事業部 採用プロモーション第1グループ クリエイティブディレクター/プランナー

    増田 茂敏

    新卒で大手ゲームメーカーへゲームプロデューサーとして入社後、大手出版社のIPを活用した家庭用ゲームの企画宣伝制作を行い、在籍中 総計100万本程度の販売をプロデュース。その後、広告会社に入社。日本の広告最高賞を受賞したTVCMなどをはじめとした、各種企業様の広告案件にプロデューサーとして携わる。

    転職を機に経験を「採用 × クリエイティブ」領域に生かすべく、大手住宅メーカーや4大コンサルティングファーム、大手保険会社、システムインテグレーターなど、様々な企業様の採用ブランディング立案、新卒採用・中途採用プロモーションの戦略立案、各種ツールのクリエイティブなどを中心に手がける。愛知県出身。

    受賞歴:ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS 金賞、日本BtoB広告賞 金賞

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

どれか1つを選択してください

パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

どれか1つを選択してください

その他のおすすめセミナー

なぜ候補者は最後に迷うのか?(増田 茂敏)のご案内ページです。【中途採用をお考えの法人様へ】dodaサービスのご案内 - 採用成功への扉を開く、総合採用支援サービス

お問い合わせ・
資料請求

フリーダイヤル、Webのどちらからでもお問い合わせいただけます。お気軽にご連絡ください。

0120-339-494

(受付時間 平日9:00 〜 18:00)