オフライン開催
受付中海外人材採用、はじめの一歩|市場動向・在留資格や制度・他社事例から学ぶ、検討を進めるための基礎知識

| 開催日時 |
オフライン開催
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| 費用 | 無料 (交流会では軽食をご用意しております) ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。 |
労働人口が減少する中、今後の事業成長に向けて「海外人材の採用」は多くの企業にとって避けて通れないテーマとなっています。
特に食品・日用品・消費財メーカーでは、海外売上比率の拡大や人材確保の観点から、海外人材の採用を本格的に検討し始めている企業が増えています。
一方で、人事担当者の皆さまからは、
「どの採用チャネルを使うべきかわからない」
「日本語力はどこまで求めるのが適切なのか判断できない」
「在留資格や制度の話が難しく、一歩を踏み出せていない」といった声が聞かれます。
本セミナーでは、海外人材採用が初めて、または思うように進んでいない企業の人事担当者の方を対象に、
海外人採用を進める上で押さえておくべきポイントや考え方をわかりやすくお話しします。
当日はワークショップも実施し、自社の状況と照らし合わせながら「まず何を決めるべきか」「次に取るべきアクション」を整理し、海外人材採用を具体的に進めていくためのヒントを持ち帰っていただくことを目指します。
▼トークテーマ(一部)
・駐在員や海外人材を取り巻く市場動向
・海外人材と日本人採用の違い(技術・人文知識・国際業務など)
・在留資格について
・採用事例のご紹介
「海外人材採用を“そのうちやる”から“具体的に考える”段階へ進めたい」
「正しい知識を持った上で、社内検討を進めたい」
——そんな思いをお持ちの人事担当者の方に、ぜひご参加いただきたいセミナーです。
▼ このような方におすすめです ▼
・海外人材の採用に興味はあるが、どう進めれば良いか分からない
・海外人材の採用を進めており、他社の取り組みや課題を参考にしたい
・海外人材の採用について全体像を理解し、検討を前に進めたい
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
▼過去開催の様子はこちら
人事担当者は会社の魅力を100%引き出せるか――。Cast a spell青田氏が登壇、50人の申し込み・参加者集う人事勉強会&交流会をパーソルキャリアが開催 – doda人事ジャーナル – 理想の人事へ、ショートカット
開催概要
| 開催日時 |
オフライン開催
※受付開始は16時15分です。 |
| 会場 |
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| 対象 | ・中途採用担当者、人材開発・組織開発担当者、および経営層の方々 ・開催後の交流会等に積極的にご参加いただける方 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
| 定員 | 40名 ※定員に達した場合、抽選とさせていただきます。 ※お席を用意するために、複数名でのご予約の場合はお手数ですがお一人ずつご予約ください。 |
| 費用 | 無料 (交流会では軽食をご用意しております) ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。 |
| プログラム |
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| アクセス | 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路直結)徒歩約6分 |
| 注意事項 | ・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。 |
| 個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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パーソルキャリア株式会社 グローバルキャリア支援部 ユニットリーダー
劉 佳琳
日系企業のグローバル採用支援を専門領域とし、海外拠点向け採用から日本国内での外国籍人材の採用まで一貫して支援。とくに「駐在員の確保」「海外人材の採用設計」「在留資格(とりわけ技術・人文知識・国際業務)」といったテーマについて、多くの企業の人事と伴走してきた実績を持つ。
現在は、パーソルキャリアのグローバルキャリア支援部にてユニットリーダーを務め、海外人材紹介、二国間紹介スキーム、外国人新卒採用など、企業のグローバル人材戦略を多面的にサポートしている。
パーソルキャリア株式会社 doda HRセミナー事務局
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海外人材採用、はじめの一歩|市場動向・在留資格や制度・他社事例から学ぶ、検討を進めるための基礎知識
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- 東京/麻布台:5/12(火) 16:30〜20:00
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