転職市場の動向や採用トレンドなど、様々な分野・領域をテーマにセミナーを定期開催しています。
無料で受講いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。
※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる法人のお客様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
セミナー
受付中
自社にあった有効母集団を形成するために必要な考え方とは？
人事力向上講座～伝える力編～
求人倍率の上昇、転職者の志向性の多様化により、激化する採用市場。
「求めている人材に出会えない」「自社にあった人材からの応募がこない」など、
中途採用にお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか？
本講座では、本当に欲しい人材から選ばれるために必要な「自社の魅力」を導き出す方法や、
対面コミュニケーションによる意向醸成のコツなど、
ワークショップを通して有効母集団を作る実践的な方法をお伝えいたします。
本講座では、以下の状態を目指していきます。
・採用ターゲットが明確となっている状態
・何をどのように伝えれば効果的かが分かっている状態
以下のような課題をお持ちの企業様、ぜひご参加ください。
■転職希望者に魅力を感じてもらえる自社の強みを知りたい
■自社に合った採用手法を知りたい
■採用ターゲットとなる人材の母集団形成に困っている
■漠然と採用がうまくいかずに悩んでいる
==========================================================================
本講座の続編、「面接の基礎を振り返り、採用決定率を高める方法とは？ 人事力向上講座～選ぶ力編～」は
以下からお申し込みいただけます。
ぜひこちらもご参加ください。
▼セミナー詳細・お申し込みはこちら▼
https://www.saiyo-doda.jp/seminar/4403
==========================================================================
開催概要
| 開催日時 |
|
| 会場 |
|
| 対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
| 定員 | 30～50名 ※1社2名様までご参加可能です。 ※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。 |
| 費用 | 無料 |
| プログラム |
|
| 外部会場アクセス | 【東京：1月】 【東京：2月】 |
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
講師
-
株式会社 HRディレクション・パートナーズ 代表取締役
平尾英治氏
平成3年甲南大学経営学部卒業後、株式会社リクルートに入社。
同社HR事業部門（現㈱リクルートキャリア）に所属。求人広告を通じて、多くのクライアント（顧客）とカスタマー（求職者）のマッチングを実現。
またクライアントの事業戦略とリンクした人材採用基準の策定に携わり、採用戦略立案、評価基準設計、選考プロセス設計を行う。
マネジャー職として、組織業績拡大、人材育成に関わり、新人育成パッケージの策定をはじめ、社内トレーナーとしても従業員向け研修企画設計、キャリア開発プロジェクトに関与するなど幅広い業務を経験。
平成26年6月株式会社HRディレクション・パートナーズ設立後、企業コンサルティングや各種研修企画設計・開発・講師業務に携わる。年間150社の採用支援に関する研修や年70本の面接官研修に登壇。他、求職者への就活支援業務も行っている。【保有資格】
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
社団法人ビューティフルエージング協会認定 ライフデザイン・アドバイザー
パーソルキャリア株式会社 doda Recruiters事務局
セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください
関連情報
- セミナー 受付中
- 【採用プロ講座】
創業5年で1,000名超に成長したメルカリの採用ブランディングとは
～オウンドメディア「mercan（メルカン）」の『人ありき』戦略～ - 採用氷河期と呼ばれる昨今、多様な採用手法が登場し、人材獲得競争は激化の一途を辿っています。 求職者の関心は仕事内容や給与といった側面だけではなく、… [もっと見る]
- セミナー 受付中
- 【社会保険労務士による助成金セミナー】
社員の定着を図り、助成金制度を有効活用する方法とは - 採用市場が激化する中、採用活動が長期化し 結果としてコストが大きくなっている企業も少なくありません。 そのようなコスト面の課題解決を手助けす… [もっと見る]
- セミナー 受付中
- 内定承諾率88%！社員定着率97％！驚異の実績を持つ橋本氏登壇
「これからは採用だけでなく、定着に目を向けるべき」な理由とは？
人事力向上講座～定着率編～ - 売り手市場が激化する中で、 採用活動（母集団確保や内定辞退率低下）と同じぐらい注目されているのが“定着率”です。 「採用しても、… [もっと見る]
- セミナー 受付中
- 面接の基礎を振り返り、採用決定率を高める方法とは？
人事力向上講座～選ぶ力編～ - 採用が激化する中、応募者が集まっているにも関わらず、 「面接離脱が多く、なかなか次に進まない」「意向醸成ができず辞退されてしまう」など、 中途採用の選考フ… [もっと見る]
関連リンク
人事力向上講座～伝える力編～(平尾英治氏)のご案内ページです。【中途採用をお考えの法人様へ】dodaサービスのご案内 - 採用成功への扉を開く、総合採用支援サービス