【まだ間に合う】弁護士が教える、働き方改革対策とは(青代 深雪弁護士)

※本セミナーは、前編・後編に分かれております。前編からご視聴いただくことを推奨いたします。
※オンラインセミナーは、開催２日前までにお申し込みいただくようお願いします。前日には締め切らせていただきます。

　

2019年4月に施行した「働き方改革関連法」。
施行したものの、「自社で取り組んでいる対応って合っているのか」
「法改定後は何もしなくていいの？」等、まだまだ不安を抱えている企業様も多くいらっしゃいます。

 

本セミナーでは、よく企業様からご質問をいただく

有給休暇義務化、残業時間上限、同一労働同一賃金といった内容を中心に、

法改定に伴い発生しうる具体例とその対応方法について、弁護士がわかりやすくお話します。

 

また、本セミナーにご参加いただきますと無料特典として、

「働き方改革対応チェックリスト」をご提供させていただきます。

 

■以下のような課題をお持ちの企業様、ぜひご参加ください。

・法改定後でも間に合うのか不安

・採用業務に忙しくて、働き方改革対応まで、手が回らない。

・対応してみたものの、対応内容が正しいのか不安。

・対応の抜け漏れを確認したい。

 

このようなニーズに対し、弁護士がポイントを絞ってお話します。