【まだ間に合う】弁護士が教える、働き方改革対策とは(小澤 亜季子氏)

本セミナーは、「【弁護士登壇】今さら聞けない「働き方改革関連法」いつまでに何を対応すべき？企業規模に合わせた基礎講座
※チェックリスト無料配布」セミナー(https://www.saiyo-doda.jp/seminar/4742)
の続編となっております。内容が被る部分も多くございますので予めご了承ください。

なお、登壇いただく弁護士の方は、都度変更となる可能性がございます。

 

2019年4月に施行した「働き方改革関連法」。

施行したものの、「自社で取り組んでいる対応は合っているのか」

「法改定後は何もしなくてよいのか」等、不安を抱えている企業様もまだまだ多くいらっしゃいます。

 

本セミナーでは、企業様からご質問をいただくことの多い

有給休暇義務化や残業時間上限といった内容を中心に、

法改定に伴い発生しうる事例とその対応方法について、弁護士がわかりやすくお話します。

 

また、本セミナーにご参加いただきますと無料特典として、

「働き方改革対応チェックリスト」をご提供いたします。（前編と同内容）

当日は、弁護士との質疑応答のお時間も設けておりますのでぜひご活用ください。

 

■以下のような課題をお持ちの企業様、ぜひご参加ください。

・他社事例を聞いて参考にしたい

・法改定後でも間に合うのか不安

・採用業務に忙しくて、働き方改革対応まで、手が回らない。

・対応してみたものの、対応内容が正しいのか不安。

・対応の抜け漏れを確認したい。

 

このようなニーズに対し、弁護士がポイントを絞ってお話します。

※定員になり次第、締め切らせていただきます。