【人事交流会】他社の採用担当が実践していることとは

セミナー

Business Team Meeting Brainstorming Strategy Concept

Business Team Meeting Brainstorming Strategy Concept

セミナー

受付中

本セミナーは、「【人事交流会/ワークショップ】いま、採用担当に求められる役割とは」セミナーの内容と同様です。

以前ご参加いただいた方は、ご参加をお控えいただきますようお願いいたします。

 

他社の採用担当者が、どんな活動をしているか、気になったことはありませんか?

 

求人数は増加している一方、労働人口が減少し、

求人倍率は高まり続けているいま、採用担当者として、何をすべきか―。

 

人材紹介サービスにおいて、

日々、転職希望者のキャリアカウンセリングを行っているパーソルキャリアから

転職希望者のリアルな声をお伝えいたします。

転職希望者の志向性を踏まえ、採用担当者としてどのように活動していくか、

ワークショップを通して、明日から使える考え方をお話しします。

 

本セミナーはワークショップや交流会をメインとしております。

企業間の横のつながりを作っていただく良い機会になればと考えておりますので、

情報交換の場としても、ぜひご活用ください。

 

以下のような課題をお持ちの方はぜひお越しください。

  ●採用担当者として、今のままでいいのか考えている
  ●何か新しいことを始めていきたい
  ●他社の採用担当者と情報交換したい

 

皆さまのご参加を、お待ちしております。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
名古屋
2019年11月13日(水)16:00~17:30 ※受付開始 15:45受付中
大阪
2019年11月7日(木)17:00~18:30 ※受付開始 16:45受付中
会場
名古屋
パーソルキャリア中部オフィス(14F/セミナールーム)
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング14Fアイコンアクセスはこちら
大阪
パーソルキャリア関西第三オフィス(7F/クライアントスペース)
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階アイコンアクセスはこちら
対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 名古屋:24名、大阪:20名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 現状把握~マーケット状況から読み取れること~
  • 2. 事例紹介
  • 3. ワークショップ(ターゲットペルソナ・3C分析など)
  • 4. 人事交流会

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

関連情報

ダイドードリンコの濱中氏が語るキャリア採用戦略<br>事業拡大を担う人材をいかにして採用するのか<br>~「採用ブランディング」と「定着」のための取り組み~

セミナー 受付中
ダイドードリンコの濱中氏が語るキャリア採用戦略
事業拡大を担う人材をいかにして採用するのか
~「採用ブランディング」と「定着」のための取り組み~
2011年からキャリア採用に着手し、採用ブランディングや人材の定着化に成功したダイドードリンコ。   自社のビジョンに基づき、どのような方針で採用ブランデ… [もっと見る]

採用担当者が知るべき「従業員エンゲージメント」の高め方<br>エイベックスが実践する、一人ひとりの力を発揮させる組織作りとは

セミナー 受付中
採用担当者が知るべき「従業員エンゲージメント」の高め方
エイベックスが実践する、一人ひとりの力を発揮させる組織作りとは
従業員の主体性を引き出し、生産性向上や組織活性化にもつながるものとして、近年「エンゲージメント」が注目を集めています。   従業員と企業が支え合い、互… [もっと見る]

事業成長の鍵は、採用と入社後の環境づくりにある<br>人事力向上講座~オンボーディング編~

セミナー 受付中
事業成長の鍵は、採用と入社後の環境づくりにある
人事力向上講座~オンボーディング編~
売り手市場が激化する中で、 人材の採用と育成は企業の中で重要な位置付けになってきています。   近頃、採用の現場で特に注目されているのが、オンボ… [もっと見る]

早期離職防止のカギはカルチャーフィットにある!<br>採用前に相性が分かり、取るべき人物像を可視化する効果的な方法とは?

セミナー 受付中
早期離職防止のカギはカルチャーフィットにある!
採用前に相性が分かり、取るべき人物像を可視化する効果的な方法とは?
採用面接で面接官は短時間で効率よく質問をして、 採用するかどうかの判断材料を収集しなければなりません。   【スキルで雇われ、カルチャ… [もっと見る]

関連リンク

【人事交流会】他社の採用担当が実践していることとはのご案内ページです。【中途採用をお考えの法人様へ】dodaサービスのご案内 - 採用成功への扉を開く、総合採用支援サービス

お問い合わせ・
資料請求

フリーダイヤル、Webのどちらからでもお問い合わせいただけます。お気軽にご連絡ください。

0120-339-494

(受付時間 平日9:00 〜 18:00)