マーケティング観点から考える新しい採用とは(伊藤 允晴氏)

セミナー

【K】img_seminartop_0614

【K】img_seminartop_0614

セミナー

終了

日々目まぐるしく変わるメディア環境。

消費者に対していかに情報を届けるかという方法論は、

時代とともにかなりのスピード感で、多様に複雑化しています。

 

これは、自社の求人情報をどのように届けるかを考える人事の皆さまにとっても同じ状況なはずです。

従来の人材紹介や求人広告、ダイレクト・ソーシングツールだけではなく

新しい手法を試してみたいと思っている方も多いのではないでしょうか。

 

そんな中、近年注目を集めている、リクルートメントマーケティング

「誰にどこでどのように届けるか」そんなマーケティング(広告)の基本的な考え方を元に、

インターネット広告を活用し、採用の母集団形成を行っている企業も増えてきています。

 

今回のセミナーでは、『インターネット広告の最新メソッドを用いた採用手法』について、

現在のマーケティングトレンドを抑えて解説。

また、いくつかの事例も交えながら理想論に終わらない具体的な方法をご紹介いたします。

 

今後の採用計画を見直す前に、ぜひご参加ください。

 

<こんな課題を感じている企業様にお勧めです>

・母集団の形成方法が変わっておらず、採用ターゲットからの応募率が下がってきている

・短期的な採用候補者獲得による自転車操業的な母集団形成ではなく、長期的なタレントプール形成を戦略的に実施したい

・なんとなく新しい手法を試してみたいが、どのように導入すればいいか分からない

 

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2019年7月11日(木)16:30~18:00 ※受付開始 16:15終了
会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス(5F/552番)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアイコンアクセスはこちら
対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 50名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 現在のマーケティング(広告)トレンド
  • 2. 採用マーケティングにおけるインターネット広告の活用術
  • 3. 採用における実際の活用事例

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

講師

  • 伊藤 允晴氏

    株式会社マイクロアド 人事本部 HRマネージャー

    伊藤 允晴氏

    同志社大学卒業後、パーソルキャリア株式会社に新卒入社。
    人材紹介事業部(現:エージェント事業本部)にて、法人営業、キャリアアドバイザーを、東京・大阪にて合計5年間経験。在籍時、表彰受賞複数回、同社内キャリアカウンセリング満足度ランキング1位獲得、社内早稲田大学MBAプログラムなどにも参加。
    2013年より、株式会社マイクロアドに転職し、採用リーダーとして勤務後、新規事業立ち上げ責任者に抜擢。
    現在は、人事部に戻り、採用責任者として、人材採用~育成・活性化まで幅広く対応。

  • 小林 禎亮氏

    株式会社マイクロアド ビジネス開発本部 プロジェクトディレクター

    小林 禎亮氏

    神戸大学卒業後、株式会社マイクロアドに入社。福岡拠点にて、デジタルマーケティング営業に従事。2018年より、東京本社に籍を移し、シニアアカウントプランナーとして従事する傍ら、社内にて新規プロジェクトの責任者に抜擢。
    現在、多種多様な行動データを使った次世代の採用マーケティングのプロジェクトを推進中。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

関連情報

社員の活力を生み出すリテンションマネジメント<br>~ソフトバンク流、働きがいがある組織づくりとは~

セミナー 受付中
社員の活力を生み出すリテンションマネジメント
~ソフトバンク流、働きがいがある組織づくりとは~
昨今、働き方改革の一環としてリテンションマネジメントに取り組む企業が増えていますが、 そもそも若手・中堅の社員の離職は何を意味するのでしょうか。 人が離れ… [もっと見る]

【採用プロ講座】富士通、freeeが取り組むリファラル採用成功の秘訣

セミナー 受付中
【採用プロ講座】富士通、freeeが取り組むリファラル採用成功の秘訣
今回の採用プロ講座では、話題の「リファラル採用」に注目。 社員数3万人を超える大手企業「富士通株式会社」と、 クラウド会計ソフトで急成長を遂げているベンチ… [もっと見る]

【有沢氏登壇】「カゴメの人材育成と戦略的中途採用」<br>“生き方改革”と新たな人材育成戦略が組織をもっと強くする

セミナー 受付中
【有沢氏登壇】「カゴメの人材育成と戦略的中途採用」
“生き方改革”と新たな人材育成戦略が組織をもっと強くする
人事プロフェッショナルとして、数々の企業で人事改革を行ってきた有沢氏。 2012年からはカゴメの人事最高責任者として、100年企業の人事を大きく変化させてきました。[もっと見る]

【まだ間に合う】弁護士が教える、働き方改革対策とは<br>有給休暇義務化、残業時間上限など、具体例交えて紹介<br>※チェックリスト無料配布

セミナー 受付中
【まだ間に合う】弁護士が教える、働き方改革対策とは
有給休暇義務化、残業時間上限など、具体例交えて紹介
※チェックリスト無料配布
本セミナーは、「【弁護士登壇】今さら聞けない「働き方改革関連法」いつまでに何を対応すべき?企業規模… [もっと見る]

関連リンク

マーケティング観点から考える新しい採用とは(伊藤 允晴氏)のご案内ページです。【中途採用をお考えの法人様へ】dodaサービスのご案内 - 採用成功への扉を開く、総合採用支援サービス

お問い合わせ・
資料請求

フリーダイヤル、Webのどちらからでもお問い合わせいただけます。お気軽にご連絡ください。

0120-339-494

(受付時間 平日9:00 〜 18:00)