ソフトバンク流 採用力強化の秘訣~攻める採用とは~(杉原 倫子氏)

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Successful businessman  running fast upstairs Success concept

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事業環境の変化とともに、求められる人材像も変化し、
今まで採用したことのない職種やポジションを、よりスピーディーに採用していくことが必要になってきています。

そのような中、今後人事はどのようなことが求められるのでしょうか。

 

本セミナーでは、ソフトバンクでキャリア採用の責任者として、
ソフトバンクらしい攻めの採用を推進してきた杉原氏をお招きし、
事業環境の変化とともに激変するソフトバンクのキャリア採用戦略についてお話しいただきます。

 

事業戦略としてビヨンドキャリアを掲げ、
コア事業となる通信~新領域まで幅広い事業へ拡大期を迎えたソフトバンク。
ジョイントベンチャーや採用ポジションも同調して日々増加し続ける中、ソフトバンクの採用部隊はいかに乗り切るのか。
これからのソフトバンクの採用戦略についてもお話しします。

 

近い将来訪れるであろう、採用担当者の未来を杉原氏のお話でイメージしていただけたら幸いです。

 

【こんな人におすすめ】
・今後採用担当者として迎えるであろう環境を知りたい
・採用手法ごとの向いているシチュエーションを知りたい
・採用したことのない職種やポジションをスピーディーに採用するために必要なことを知りたい

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2020年2月27日(木)17:00~18:30 ※受付開始 16:45受付中
会場
東京
大手町ファーストスクエアカンファレンスRoomB
東京都千代田区大手町 1-5-1 ファーストスクエア イーストタワー2Fアイコンアクセスはこちら
対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 120名
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 基調講演
  • 2. 質疑応答

講師

  • 杉原 倫子氏

    ソフトバンク株式会社 人事総務統括 人事本部 採用・人材開発統括部 人材採用部 部長 兼 未来人材推進室 担当部長兼 SBイノベンチャー株式会社 管理部 部長

    杉原 倫子氏

    日本テレコム株式会社入社。保険代理店業務に従事した後、新規プロダクト開発および営業推進を担当。
    2003年に人事部門へ異動。
    人事制度全般の企画・運用や人事システム構築の統括を経て、2016年から人材開発の責任者としてソフトバンクユニバーシティ、ソフトバンクイノベンチャーなど、人材開発領域の各種施策を担う。
    2019年4月より現職、ソフトバンクらしい攻めの採用の実現に向け、地方創生インターンなどユニークな施策を牽引する。

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パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局

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