タレントマネジメントの進化(守島 基博 氏)

セミナー

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セミナー

終了

グローバル化、デジタル化などにより、ビジネスを取り巻く環境は加速度的に変化し、
“ ヒト ”の重要性はますます高まっています。

そうした中、人事部門はいかに付加価値を生み出せるかが問われています。

その風潮は一層強まっていく上に、今後は様々な能力や価値観を持った人材が
より主体的にキャリアを築き、活躍の場を求めていくと言われています。

 

こうした状況下で、変化のスピードに対応しつつ企業戦略を実現するために、
タレントマネジメントはさらに重要になってきています。

では、今後はどのようにタレントマネジメントを進化させていけばよいのでしょうか。

 

本セミナーでは、学習院大学 経済学部 経営学科の守島基博教授をお迎えし、
タレントマネジメントの変遷や未来像、人事部門のあるべき姿などについて
お話しいただきます。

 

また、世界No.1のガラスメーカーでありながら、2025年のありたい姿として
「コア事業の強化と戦略事業の拡大で高収益のグローバルな優良素材メーカー」を掲げる
AGC株式会社より常務執行役員 人事部長 簾孝志氏をお招きします。

『人財で勝つ会社』の実現に向けた取り組みについてお話を伺います。

 

人事関連部署の責任者からご担当者まで、幅広く気づきを得られる内容となります。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2020年2月19日(水)16:00~18:30 ※受付開始15:30~終了
会場
東京
大手町ファーストスクエアカンファレンスRoomA
東京都千代田区大手町 1-5-1 ファーストスクエア イーストタワー2Fアイコンアクセスはこちら
対象 テーマに興味をお持ちいただける人事担当者の方
人事関連部署の役員、部長、課長などマネジメントに携わっている方
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 120名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 講演・パネルディスカッション
  • 2. 質疑応答

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

講師

  • 守島 基博 氏

    学習院大学 経済学部 経営学科 教授・副学長

    守島 基博 氏

    80年慶應義塾大学院社会学研究科修士課程卒業。86年米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得。カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部助教授。90年慶應義塾大学総合政策学部助教授、98年同大大学院経営管理研究科助教授・教授、2001年一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より学習院大学教授、2018年より同大学副学長。
    最近は、戦略的人材マネジメント論、特に企業の競争力に寄与する人材マネジメントのあり方を多様な側面から研究している。米国を中心とした海外研究専門誌の編集委員になっており、政府審議会などの委員参加も多数。

  • 簾 孝志 氏

    AGC株式会社 常務執行役員 人事部長

    簾 孝志 氏

    1983年電気通信大学大学院修了後、旭硝子(現AGC)に入社。
    エンジニアリング部門で、ガラス製造設備保全、工場建設、技術開発に長年従事。
    インドネシア駐在、経営企画、ディスプレイガラス事業部門を経て2010年にエンジニアリングセンター長、2016年より人事部長、現在に至る。
    ルールの番人としてよりも、事業のために各部門と共に何をすべきかを考え、
    外を知り行動する人事部門を標榜している。経営と一体となり、欧米を含めたGlobal One Teamで“人財で勝つ”会社の実現を目指す。

  • 須東 朋広 氏

    多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授

    須東 朋広 氏

    最高人事責任者の在り方を研究する日本CHO協会を立ち上げ、事務局長として8年半務める。その後、中高年、女性躍進、障がい者雇用、転職者、正社員の雇用やキャリアの研究をインテリジェンスHITO総研(現パーソル総合研究所)主席研究員として、5年間務める。2016年10月一般社団法人組織内サイレントマイノリティを立ち上げ、現在に至る。
    主な著書に『CHO~最高人事責任者が会社を変える』(東洋経済新報社)、『キャリア・チェンジ』(生産性出版)。論文『人事部の新しい時代に向けて』『人事部門の進化;価値の送り手としての人事部門への転換』『キャリア開発とその成果』(産業能率大学紀要、共著)など。学会発表や人材関連雑誌など寄稿多数。

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パーソルキャリア株式会社 doda HRセミナー事務局

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