中途採用者のオンボーディング対策セミナー(阿部 淳一郎)

セミナー

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セミナー

終了

新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワークが急速に普及しました。

中途採用を行っている企業では、こうした環境下でも中途採用者が職場に馴染み、仕事で活躍できるようにするために、どのようなオンボーディング(受け入れ~入社後定着・戦力化)が効果的なのか、頭を悩ませていらっしゃるのではないでしょうか?

 

「コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査」(パーソルキャリア株式会社)では、入社前のオフィス見学や配属先メンバーとの顔合わせをオンラインで実施したのは、23割程度という結果が出ています。

歓迎会などのイベントは4割程度が中止、人事部主導の研修も2割以上が中止となっています。

中途採用者が会社に馴染むための機会がなくなり、対面でのコミュニケーション機会も減っているのが現状です。

 

本セミナーでは、人事・採用部門のご責任者、ご担当者を対象に、こうした環境下における採用時から入社後までのオンボーディング対策を、事例を交えてご紹介します。

また、組織開発の大家エドガー・シャイン博士の「組織社会化」(どう人はコミュニティに適応するか?)理論をもとに、中途採用者が離職することなく早期戦力化するためのポイントをお伝えします。

 

講師は、若手の採用・育成・定着に強い人材開発コンサルタントで、『これからの教え方の教科書(明日香出版社)』の著者でもある阿部淳一郎氏です。

最近の若者の特性や早期離職の要因、職場に馴染ませるコミュケーションの取り方や業務支援の方法など、具体的な観点でお話しいただきます。

中途社員の定着、早期戦力化に悩まれている企業様は、この機会にぜひお申し込みください。

本ホームページからのお申し込みに限り、通常受講料15,000/人のところ、特別に無料でご参加いただけます。

 

【下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです】

・テレワークで中途採用者とコミュニケーションがとりづらい

・中途採用者がすぐにやめてしまう

・テレワーク下で中途採用者を職場に馴染ませる方法を知りたい

・入社後、期待通り活躍できない中途採用者をなくしたい

 

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※申し込み締め切り:2021年3月15日(月)18:00
※視聴URL等はお申し込みいただいた方(抽選となった場合は当選した方)のみに前日までにご案内いたします。

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下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
オンライン
2021年3月17日(水)13:00~15:30 ※12:45~接続可能終了

※開催2営業日前の18時に申込受付を締め切らせていただきます
※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください

対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 100名
※お申し込み数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます
※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。
 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、
 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用 無料
※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム
  • 1. オンボーディングの意味と構造を理解する
  • 2. 中途入社者が抱える課題
  • 3. 人事部や上司は、どんなスタンスで臨むべきか?
  • 4. 具体的に、どのタイミングで、どんな支援をすべきか?
  • 5. 主催者からのオンボーディング支援策のご案内
用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

使用するツール

オンラインビデオツール
※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。

注意事項

「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
 参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。
 あらかじめご了承ください。
・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言(オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む)に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。
 また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
 無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

また、今後のセミナー運営のため、本セミナーの共同開催者である株式会社パーソル総合研究所へ個人情報の第三者提供いたします。何卒ご理解のほど宜しくお願いいたします。

講師

  • 株式会社ラーニングエンタテイメント 代表取締役 筑波大学大学院(行動科学/ストレスマネジメント領域)修了 保健学修士

    阿部 淳一郎

    若手の採用・育成・定着に強い人材開発コンサルタント。
    早稲田大学教育学部卒業後、東証一部上場企業や学校法人の勤務を経て、2004年より一貫して、「若手の無駄な早期離職・メンタル不調を減らし、どう能力を引き出すか?」を軸に据えた採用・育成領域での事業を展開。
    企業、行政、大学等での研修登壇実績は約1700本。採用支援・定着支援実績30社。『これからの教え方の教科書(明日香出版社)』など著書4冊。『NHK』『日経新聞』『読売新聞』『日経アソシエ』『週刊SPA』など取材実績も多数。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

【共催】
パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
パーソル総合研究所ラーニング事業本部 楽習塾(がくしゅうじゅく)事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

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