セミナー

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採用力をアップする面接講座　選考辞退の少ない会社が大切にしている採用のポイント【オンラインセミナー】

※本セミナーは、過去開催した『dodaが提案する新しい面接のカタチ』の内容を一部変更したものになります。
※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

昨今の転職市場は、売り手市場から買い手市場に変化していると言われる一方で、

優秀な候補者に内定が集中し、入社する企業を選べる状態になっています。

こうした環境下では、面接での対応方法が、選考辞退が多い企業と
少ない企業に分かれる重要なポイントになっているようです。
では、選考辞退の少ない会社が大切にしていることは何でしょうか。

それは、企業ブランドや年収などの条件面だけではなく、
面接の候補者体験(=Candidate Experience)を大切するという思想です。
本セミナーでは、面接の候補者体験を高めるために、何が必要なのか、
概念から具体的なポイントまでお話しします。

明日からの面接で使える、候補者体験の向上に役立つ実践的な内容をご紹介させていただきますので、

この機会にぜひご参加ください。

▼以下のような課題をお持ちの方に特におすすめです
・現在中途採用を強化していて、面接に課題感がある
・母集団形成に苦戦しているため、有効応募を確実に採用につなげる必要がある
・面接官の経験値やスキルにバラつきがあり、標準化したい
・面接後、応募者から「面接官の印象が良くなかった」と言われてしまった

☆★☆採用力をアップする面接講座とは☆★☆
採用力を高める要素は、有名な企業ブランドや、潤沢にある採用予算、高い年収条件だけではありません。
企業とのコミュニケーションの場でもある面接での体験も、採用力を上げる大きな要因となります。
HRアナリストチームは今までの勘や経験などの属人化しやすい”面接”を、テクノロジーを使って進化させたいと考え、
本講座を開講しています。

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※2021年7月28日（水）開催の申し込み締め切り：2021年7月26日（月）18:00
※2021年8月24日（火）開催の申し込み締め切り：2021年8月20日（金）18:00
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下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

オンライン 2021年7月28日（水）14:00～15:00　※13:45～接続可能

オンライン 2021年8月24日（火）14:00～15:00　※13:45～接続可能

お申し込みはこちら

開催概要

開催日時	オンライン 2021年7月28日（水）14:00～15:00　※13:45～接続可能 2021年8月24日（火）14:00～15:00　※13:45～接続可能 ※開催2営業日前の18時に申込受付を締め切らせていただきます　2021年7月28日（水）開催の申し込み締め切り：2021年7月26日（月）18:00 　2021年8月24日（火）開催の申し込み締め切り：2021年8月20日（金）18:00 ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	doda人材紹介サービスを利用して中途採用を行っている、または検討している企業様（HRアナリストはdoda人材紹介サービスに付帯する無料サービスのため） ※HRビジネスや弊社競合となる「人材紹介、求人広告」のサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただいております。
定員	300名 ※前日に視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム	1. 面接の重要性と目的 2. 意向が上がる面接と、辞退になる面接 3. 「候補者体験」とは？ 4. HRアナリストとは？ 5. 組織で取り組むことのメリット
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにHRアナリスト CSサポート事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

HRアナリストチーム

＜HRアナリストとは＞
doda人材紹介サービスで活用いただけるクラウド型人材分析ツールです。
転職希望者へ面接事前アンケートを実施し、約17,000パターンの中からパーソナライズ化した分析レポートを作成しています。
このレポートでは応募者の潜在的なキャラクターや応募者に合わせた面接の話し方をご確認いただけます。
面接官の手元にあることで応募者の転職における価値観の把握と面接における適切な話題選びに役立つ資料となります。