‟人を育てるオンラインコミュニケーション”(平尾 英治 氏)

セミナー

Networking and social communication concept as effective point for modern business

Networking and social communication concept as effective point for modern business

セミナー

受付中

※本セミナーは人事担当者、管理職の方々に特におすすめのセミナーとなっています。

 

世の中は新型コロナウイルスの影響で、大きな変革を求められました。

これまでなかなか普及しなかったテレワークの導入が進み、社内のコミュニケーションもオンラインが増加、

直接会わずとも接点を持てるようになりました。

 

一方、その弊害として、疎外感や不安感を感じる従業員の割合が増加しています。

特に、入社前の理想と入社後の現実にギャップの生じやすい新入社員やメンバークラスの早期離職が起こりやすく、

定着までには適切なフォローを行うことが必要です。

 

その結果、人事と現場の管理職で連携した定着支援(オンボーディング)の仕組みの構築や、

オンライン上での効果的なコミュニケーション方法の理解・実践が急務となっています。

 

そこで、本セミナーでは、長年HR業界でマネジメント方法や人材育成の研修を行ってきた平尾英治氏を講師に迎え、

人事と現場の連携方法や、オンラインにおけるコーチングの基本など、

ポストコロナ時代のオンボーディングを考えるにあたって重要なポイントを具体的にご説明いただきます。

 

無料で受講できる貴重な機会になりますので、人事・現場のご担当者様もお誘いあわせの上、ぜひお申し込みください。

 

 

下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです

==================================================

・新入社員や部下とのコミュニケーション方法・育成方法に悩んでいる

・人事・現場でどのように人材フォローを連携したらよいかわからない

・オンラインにおけるマネジメントの考え方を知りたい

・コーチングや1on1について、基本を学びたい

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※申込締切:2021730日(金)1800

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
オンライン
2021年8月3日(火)11:00~12:30 ※10:50~接続可能受付中

※申込締切:2021年7月30日(金)18時00分
※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください

対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 200名
※お申し込み数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます
※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。
 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、
 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用 無料
※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム
  • 1. 人事と現場管理職の役割と連携
  • 2. 新入社員および部下とのコミュニケーション
  • 3. 人を育てる1on1コミュニケーション
  • 4. コーチングの基本スキル
  • 5. 質疑応答
用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

使用するツール

オンラインビデオツール
※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。

注意事項

「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
 参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。
 あらかじめご了承ください。
・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言(オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む)に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。
 また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
 無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

  • 平尾 英治 氏

    株式会社 HRディレクション・パートナーズ 代表取締役

    平尾 英治 氏

    平成3年甲南大学経営学部卒業後、株式会社リクルートに入社。
    同社HR事業部門(現㈱リクルートキャリア)に所属。求人広告を通じて、多くのクライアント(顧客)とカスタマー(求職者)のマッチングを実現。
    またクライアントの事業戦略とリンクした人材採用基準の策定に携わり、採用戦略立案、評価基準設計、選考プロセス設計を行う。
    マネジャー職として、組織業績拡大、人材育成に関わり、新人育成パッケージの策定をはじめ、社内トレーナーとしても従業員向け研修企画設計、キャリア開発プロジェクトに関与するなど幅広い業務を経験。
    平成26年6月株式会社HRディレクション・パートナーズ設立後、企業コンサルティングや各種研修企画設計・開発・講師業務に携わる。年間150社の採用支援に関する研修や年70本の面接官研修に登壇。他、求職者への就活支援業務も行っている。
    【保有資格】
    米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
    社団法人ビューティフルエージング協会認定 ライフデザイン・アドバイザー

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局

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