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採用ミスマッチを引き起こす3つの罠
~真因を分解し課題の本質と解決策を考えるセミナー~
【参加特典】新サービスの無料トライアルつき

| 開催日時 |
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| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。
期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。
※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。
「面接では非常に優秀に見えた応募者が、入社後、実際の業務では期待通りの成果を上げられない」
「文化や働き方の不一致によって、短期間で離職してしまうケースが後を絶たない」
こうした「採用のミスマッチ」に関する問題は、どの企業でも起こり得るものですが、
皆さんの職場でも似たような経験をお持ちではないでしょうか?
「従来の面接や書類審査による選考方法では、応募者の本質的なスキルや適性を見極めることが難しい」
「お互いの期待値にズレがあり、入社後に大きなギャップが生まれ、早期退職になってしまう」
このような状況に対処しきれないことが、結果として採用のミスマッチを引き起こしているのです。
本セミナーでは、採用ミスマッチがなくならない理由を「3つの罠」と表現し、解決策を考えます。
たとえば、面接時の評価の仕組みの見直し、応募者のスキル・適性を科学的に見極めるためのツールの活用方法などについて、
具体的な事例を交えて解説します。
さらに、ご参加いただいた皆さま限定で、採用プロセスの質の向上・採用ミスマッチの軽減の一助となる新サービスを
無料でお試しいただける特典をご用意しています。多くの企業が抱える「採用後のミスマッチ」という課題に対し、
どのように解決策を組み込むべきか、実際に体験していただける絶好の機会となっています。
採用ミスマッチにお悩みのご担当者様は、ぜひ本セミナーへご参加ください。
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▼ 以下のような方に特におすすめです ▼
・採用ミスマッチの原因を根本から理解し、効果的な解決策を学びたい方
・従来の採用方法に限界を感じ、新しい評価方法やツールの導入を検討している方
・新しい採用サービスやツールの具体的な活用方法に興味がある方
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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
開催概要
| 開催日時 |
※約50分間のセミナーとなっております |
| 対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただいております。 |
| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
| プログラム |
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| 用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
| 注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
| 個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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パーソルキャリア株式会社 新規サービス開発本部 ディレクター
梶岡 俊樹
コンサルティング会社入社後、個人事業主として新規事業立ち上げを経験。その後皮革小売店に入社し、新規レザーブランドの立ち上げやM&Aに従事。2023年にパーソルキャリアに入社し、スキルテストサービスの立ち上げに参画。
パーソルキャリア株式会社 dodaHRセミナー事務局
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