セミナー

オフライン開催

元日本マクドナルド採用責任者登壇！
“すぐ辞める人材”から “未来を創る人材”へ
～サービス業人事が今見直すべき採用・育成・定着戦略～

ID877_“すぐ辞める人材”から “未来を創る人材”へ～サービス業人事が今見直すべき採用・育成・定着戦略～

開催日時

オフライン開催

東京: 2025/6/19(木) 17:00〜19:30

費用

無料（交流会は講義終了後、18時～19時30分迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております）
※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

東京 2025/6/19(木) 17:00〜19:30

無料セミナーに申し込む

※本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

採用してもすぐに辞めてしまう。現場からは「また求人？」「また面接？」という声が上がることも少なくありません。

組織として掲げる採用計画や指標に追われる中で、

「このやり方で本当に人は育つのか？組織の未来は創れるのか？」

と立ち止まることはありませんか？

特に、多拠点・多職種を抱える大規模なサービス企業では、「現場任せの採用」が限界に達しているかもしれません。

リーダー不在が招く現場オペレーションの揺らぎやブランド体験の品質低下。

企業の顔であるサービス現場こそ、効果的な採用設計と育成プログラムを構築し、定着、戦力化のサイクルを整える必要があります。

そこで今回、

日本マクドナルドで全国規模の採用を統括してきた

株式会社パーソル総合研究所フィールドHRラボ日比谷勉氏をお招きし、オフラインイベントを開催します。

単なる欠員補充や即戦力採用ではなく「未来を創る人材」をどのように惹きつけ、育て、活かしていくかを解説いただきます。

講演の後には、他社の人事担当者とフラットに語る交流の場もご用意しています。

「採用して終わり」ではなく「育てて定着させる」仕組みをどう作るのか？

人が育つ現場をつくる採用設計を、一緒に考えましょう。

▼ このような方におすすめです▼

・小売・運輸物流・外食・旅行業界などで店舗や拠点ごとの採用設計を全社的に見直したい方

・正社員、特にリーダー層の採用に課題を感じている方

・採用は増えても、定着率や戦力化が追い付かないと感じている方

・同じ規模感や課題感を持つ人事担当者と情報交換したい方

==================================================

※申込締切：2025年6月17日（火）18:00

==================================================

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

▼過去開催の様子はこちら
人事担当者は会社の魅力を100%引き出せるか――。Cast a spell青田氏が登壇、50人の申し込み・参加者集う人事勉強会＆交流会をパーソルキャリアが開催

面接力向上ってどうやるの――⁉全国の人事・採用担当者が参加、パーソルキャリア主催の実践的勉強会＆交流会の模様をリポート

開催概要

開催日時	オフライン開催東京 2025/6/19(木) 17:00〜19:30 ※受付開始は16時45分です。 ※交流会は講義終了後、18時～19時30分迄の開催を予定しております ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
会場	東京パーソルキャリア大手町オフィス 5F Client Space 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアクセスはこちら
対象	多拠点・多店舗展開しているサービス業界の人事・採用責任者の方（課長職以上推奨） ※懇親会はセミナー終了後、18時～19時30分迄の開催を予定しております ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	50名 ※定員に達した場合、抽選とさせていただきます。 ※1社2名様までご参加可能です。 ※予約状況を事前に把握させていただきたく、複数名でのご予約の場合はお手数ですがお一人ずつご予約ください。
費用	無料（交流会は講義終了後、18時～19時30分迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております） ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
プログラム	1. 日比谷氏による講義（60分） 2. 交流会（90分軽食をご用意させていただいております）
アクセス	地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結東京メトロ丸の内線・千代田線より徒歩0分東京メトロ半蔵門線より徒歩2分東京メトロ東西線より徒歩2分都営三田線より徒歩10分
注意事項	・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。・本イベント内の交流パートにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベント内のネットワーキングにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。・参加者の皆様には、イベント開催中における他の参加企業への営業活動を禁止させていただきます。交流のための名刺交換や対話はその限りではありません。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。・本セミナーの集客を目的として、外部企業に参加企業名を提供する場合があります。予めご了承ください。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

株式会社パーソル総合研究所フィールドHRラボエヴァンジェリスト

日比谷勉氏

1964年生まれ。東京都出身。日本マクドナルドに31年間勤務した後、2018年4月にパーソル総合研究所入社。現在は「フィールドHRラボ」のエヴァンジェリストを務める。
日本マクドナルドでは様々な採用戦略を実施し、計100万人のアルバイト・パート採用を推進。経歴としては、計11店舗の店長を経て、本社採用セクションに異動。
アルバイト・パート専用の採用アセスメント導入によりマッチング精度を高め、退職率減少を実現。
2008年には、自社運営のアルバイト求人サイト「マックdeバイト」と一括応募を可能としたコールセンターを設立。
この功績により、全世界でトップ1％の優秀な業績を残した従業員に贈られる「プレジデントアワード」を受賞。
2014年からは、人事本部採用戦略策定統括マネージャーとして、全国一斉の「アルバイト体験会」開催やオリジナルアニメーション製作など、新しい採用手法やブランド戦略を実施した。