セミナー

転職市場の動向や採用トレンドなど、様々な分野・領域をテーマにセミナーを定期開催しています。
無料で受講いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。

※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる法人のお客様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

オフライン開催

【採用プロ講座】
積極的な採用にシフト！キヤノンが取り組む新たな採用手法とは
～少人数で運用し、8週間でハイスキル人材4名を採用できた理由～

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開催日時

オフライン開催

東京: 2017年9月27日（水）17:00～18:30 　※受付開始 16:45

費用

無料

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東京 2017年9月27日（水）17:00～18:30 　※受付開始 16:45

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キヤノンでは、「転職市場にも対象が限られている希少人材の獲得」と、
「採用コストの大幅削減」の両立を狙いとして、
直近の採用は「直接ターゲットにアプローチする手法」にシフトしています。

その結果、採用が困難なニッチポジション・ハイスキル人材を、
わずか8週間という短期間で4名の採用に成功。
かつ採用コストは大幅な削減を実現しました。

本セミナーでは、ゼロからノウハウを蓄積、
1年以上採用に至らなかったポジションを成功に導いた豊沢氏に、
限られた期間で「いかに母集団を獲得し、採用決定に繋げたのか」をお話いただき、
リクルーター力を急激に上げる秘訣をご紹介します。

＜以下のようにお考えの方、是非ご参加ください＞

・採用コストを大幅に削減したい
・限定的なピンポイント人材をターゲットとしている
・採用のマンパワーが限られており、どのように効率的に活動すればよいか分からない
・短期間で優秀層を獲得したい
・中長期的に自社の採用を構造変革していきたい

開催概要

開催日時	オフライン開催東京 2017年9月27日（水）17:00～18:30 　※受付開始 16:45
会場	東京大手町ファーストスクエアカンファレンス　RoomA 東京都千代田区大手町 1-5-1 ファーストスクエア　イーストタワー2Fアクセスはこちら
対象	人事担当者様、管理職、経営者・経営幹部、人事マネジメントを担当されている方 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります
定員	70名 ※1社2名様までご参加可能です。 ※お一人ずつ予約番号（QRコード）を発行しておりますので、複数名での予約の場合、　お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用	無料
プログラム	1. 基調講演　17:00～17:45 　「積極的な採用にシフト！キヤノンが取り組む新たな採用手法とは」　登壇：キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課　豊沢保志氏 2. トークセッション＆質疑応答　17:45～18:30 　登壇：キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課　豊沢保志氏　　　　ProFuture株式会社事業推進室室長 HR総研主席研究員　松岡仁氏　　　　パーソルキャリア株式会社転職メディア事業部ゼネラルマネジャー　半蔀広史
会場アクセス	JR「東京駅」丸の内北口から徒歩4分地下鉄「大手町駅」C8、C11、C12出口より直結 http://www.1ofsc.jp/access/

講師

キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課

豊沢保志氏

大学卒業後、キヤノン株式会社入社。
レーザープリンターの商品企画および開発推進業務に従事したのち、人材開発部門にて研修の企画・運営を6年間担当。特に内製化した社内研修の会議ファシリテーション講座や若手社員向けのキャリア形成支援研修の研修ファシリテーターを担当。
2015年1月より、人事本部人事統括センターグローバル要員管理部採用課にて中途採用全般を担当。
ProFuture株式会社事業推進室室長 HR総研主席研究員

松岡仁氏

85年大学卒業。文化放送ブレーンで大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。
ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転職・就職サイトの企画・運営に携った後、2009年より現職。各種調査の企画・分析を担当し、「東洋経済オンライン」「WEB労政時報」に連載中。