セミナー

転職市場の動向や採用トレンドなど、様々な分野・領域をテーマにセミナーを定期開催しています。
無料で受講いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。

※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる法人のお客様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

オフライン開催

【採用プロ講座】
「欲しい人が来ない・出会えない」というキャリア採用氷河期
～変えるべきこと、変えてはいけないこと～

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開催日時

オフライン開催

東京: 2017年10月25日（水）18:00～19:30　※受付開始 17:45

費用

無料

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東京 2017年10月25日（水）18:00～19:30　※受付開始 17:45

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10月は、執筆・講演・メディア出演などマルチに活躍し、
「『就活』と日本社会　平等幻想を超えて」の著書もある
千葉商科大学専任講師常見陽平氏をゲストにお迎えします。

採用から働き方まで、企業や社会に一石投じる著作家、常見氏。
今、キャリア採用において、どこの企業人事からも「欲しい人が来ない・出会えない」という声を聞きます。
採用競争が激化しているこの「採用氷河期」に、何を変えるべきか。何を変えないでおくべきか。
常見流「採用氷河期」への立ち向かい方をお話しいただきます。

また、ProFuture HR総研主席研究員の松岡仁氏がファシリテーターを務め、
最新の採用のあり方について、会場の皆様からのご質問も受けながら、とことんお話を伺います。

＜メイントピック＞
「キャリア採用氷河期に立ち向かう今、変えるべきこと、変えてはいけないこと」
・キャリア採用にも「採用氷河期」がやってきた
・ビジネスのルールが変わった
・「今年は採れなかった」という企業は、一生採れない
・自分ファーストの若者とどう向き合うか
・キャリア採用手段の多様化が止まらない
・「採用は投資である」の真の意味
・桃太郎に採用を学ぶ

自社のキャリア採用を変革したいとお考えの方、
採用力を強化したいとお考えの方、ぜひ今すぐお申込みください！

開催概要

開催日時	オフライン開催東京 2017年10月25日（水）18:00～19:30　※受付開始 17:45
会場	東京大手町ファーストスクエアカンファレンス　RoomA 東京都千代田区大手町 1-5-1 ファーストスクエア　イーストタワー2Fアクセスはこちら
対象	人事担当者様、管理職、経営者・経営幹部、人事マネジメントを担当されている方 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります
定員	100名 ※1社2名様までご参加可能です。 ※お一人ずつ予約番号（QRコード）を発行しておりますので、複数名での予約の場合、　お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用	無料
プログラム	1. 基調講演　18:00～18:40 　「キャリア採用氷河期に立ち向かう今、変えるべきこと、変えてはいけないこと」　登壇：千葉商科大学専任講師常見陽平氏 2. トークセッション＆質疑応答　18:40～19:30 　登壇：千葉商科大学専任講師常見陽平氏　　　　ProFuture株式会社 HR総研松岡仁氏　　　　パーソルキャリア株式会社転職メディア事業部ゼネラルマネジャー　半蔀広史
会場アクセス	JR「東京駅」丸の内北口から徒歩4分地下鉄「大手町駅」C8、C11、C12出口より直結 http://www.1ofsc.jp/access/

講師

千葉商科大学専任講師

常見陽平氏

北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒業。一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。
リクルート、バンダイ、クオリティ・オブ・ライフ、フリーランス活動を経て2015年4月より千葉商科大学国際教養学部専任講師。専攻は労働社会学。
働き方をテーマに執筆、講演に没頭中。
ProFuture株式会社事業推進室室長 HR総研主席研究員

松岡仁氏

85年大学卒業。文化放送ブレーンで大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。
ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転職・就職サイトの企画・運営に携った後、2009年より現職。各種調査の企画・分析を担当し、「東洋経済オンライン」「WEB労政時報」に連載中。