【人事部大研究】調査をシンクタンク研究員が解説( 佐々木聡氏)

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【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか
～注目度の高い「人事部大研究」調査をシンクタンク研究員が解説～

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開催日時	オンライン 2023/9/6(水) 15:00〜16:30
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2023/9/6(水) 15:00〜16:30

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※本セミナーは過去開催した『【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか

～「人事部大研究」調査から見えた現状とこれから～』をリニューアルしたものになります。

日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。

働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、

人事部が自ら変わらなければ変革が進まない状況にあります。

本セミナーでは株式会社パーソル総合研究所が2022年に実施した調査、「人事部大研究」に注目いたします。

本調査からは、人事部が従来の枠組みを超えられていない実態が浮かび上がりました。

調査結果からは、戦略人事、タレントマネジメント、HRBP（HRビジネスパートナー）といった

潮流に右往左往している様にも見えます。人事部はどこを目指すことが必要で、どうすれば変われるのでしょうか？

本セミナーでは、株式会社パーソル総合研究所　上席主任研究員である佐々木聡氏を講師にお招きし、

「人事部大研究」調査から見えた現在の企業人事部の実態や、今後の方向性について解説いただきます。

【このような方にオススメです】

・日本の人事部門が直面している課題や現状について概要を知りたい

・戦略人事について、他社の実現度がどれくらいなのかを知りたい

・自社が今後どのような取り組みを優先的に取り組んでいけばいいのかを知りたい

※申込締切：2023年9月4日（月）18時00分

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※実施協力：株式会社パーソル総合研究所

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	オンライン 2023/9/6(水) 15:00〜16:30 ※申込締切：2023年9月4日 (月) 18時00分 ※開始時刻の10分前から接続可能です ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	200名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム	1. 「人事部大研究」調査から見える人事部の実態 2. 戦略人事の実現度 3. HRBP/事業部人事の実態 4. 戦略人事を実現していく人事部の道筋とは？
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

株式会社パーソル総合研究所　PRCシンクタンク本部上席主任研究員

佐々木聡氏

株式会社リクルート入社後、人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサルテーション、HCMに関する新規事業に携わった後、株式会社ヘイコンサルティンググループ（現：コーン・フェリー）において次世代リーダー選抜、育成やメソッド開発を中心に人材開発領域ビジネスの事業責任者を経て、2013年7月より、パーソル総合研究所執行役員コンサルティング事業本部本部長を務める。2020年4月より現職。また立教大学大学院　客員教授としても活動。https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/profile/satoshi-sasaki.html