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2023年に法定雇用率が見直し！？人事担当者がいま知っておきたい障害者雇用の基礎知識と採用のポイント

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開催日時	オンライン 2023/1/11(水) 14:00〜15:00
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2023/1/11(水) 14:00〜15:00

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※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

企業や地方公共団体には、障害者を常用労働者の中のどれくらいの割合で
雇用する義務があるかを定めた、「法定雇用率」が課せられています。

この法定雇用率を達成できなかった事業者には、「納付金の徴収」「企業名公表」「行政指導」など、さまざまな不利益が生じます。

法定雇用率は、障害者雇用促進法の定めによって少なくとも5年に一度の見直しが義務付けられており、増加の傾向を見せています。

次回の見直しは2023年4月を予定されており、2021年3月に引き上げられた2.3％からさらに引き上げられることが予想されています。

このように都市部を中心に企業間の採用競争は継続する一方で、
障害者雇用の特殊性や、ノウハウ・セオリーの確立が十分でないため、対応の必要性は感じているものの、
具体的にどうすればいいかわからない方も多いのではないでしょうか。

そこで、本セミナーでは、自社で500名以上の障害者を雇用しつつ、20年以上にわたり3000社以上の企業様に
障害者専門の人材紹介サービス・雇用コンサルティングサービスを提供するパーソルチャレンジ株式会社を講師に迎え、
障害者採用の基礎知識から採用を成功させるポイントまで、障害者雇用市場の最新傾向をふまえて解説していきます。

情報の整理が難しい障害者雇用について、一から学べる貴重な機会になりますので、

障害者採用を検討中の担当者様や、採用に課題を感じている担当者様は、この機会にぜひお申し込みください。

【下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです】
・障害者雇用の基礎知識・一般的な採用との違いを理解したい

・雇用義務を果たさなかった場合、人事担当として発生し得るリスクを把握しておきたい

・障害者採用をすることでかえって現場の業務を圧迫させてしまわないか不安がある

・採用決定だけでなく就業後の安定稼働までをゴールとした人材採用を行いたい

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	オンライン 2023/1/11(水) 14:00〜15:00 ※開始時刻の10分前から接続可能です ※申込締切：2023年1月6日 (金) 18時00分 ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	200名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

パーソルチャレンジ株式会社

戸田幸裕氏

上智大学総合人間科学部社会学科卒業後、損害保険会社にて法人営業、官公庁向け営業に従事。
2012年より、障害者専門のキャリアアドバイザーとして、障害者の転職支援、採用企業とのマッチングを担当。2016年より、法人企業の採用・雇用支援に従事。東日本・北日本エリアの法人営業部門の責任者として、人材の紹介、社内研修講師等を担当。
現在はインサイドセールスグループの責任者として、5000社以上の企業への情報配信とエンゲージメント向上施策を担当。
【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント
障害者職業生活相談員