人事・労務の法改正・最新トレンドをまとめて解説！(藥師寺 正典 氏)

 

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、

社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。

しかし、日々の業務に忙殺され、なかなか外の情報に目を向けることできず、

十分な情報を得ることができていない人事の方も多いのではないでしょうか。

 

特に、法律・制度改正等の専門的なテーマは内容が難解なケースも多く、

概要を理解するだけで一定の苦労を感じ、正しく内容を理解できていないケースも少なくありません。

 

そこで、本セミナーでは忙しい人事の皆様に向けて「2023年・2024年の人事・労務の法改正・最新トレンド」を、労働法務に精通している弁護士の第一法律事務所　藥師寺 正典氏にまとめてご紹介いただきます。

 

時間外労働の割増賃金率の引き上げ、デジタルマネーによる賃金支払いの解禁、育児介護休業法改正、専門業務型裁量労働制の適用要件や対象範囲の見直し、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大など、2023年・2024年におさえておくべきテーマについて、重要な点をおさえつつ、分かりやすく解説いただきます。

 

人事として知っておくべき情報を60分でまとめて把握することができる貴重な機会になりますので、この機会にぜひご参加ください。

 

 

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▼ このような方に特におすすめです ▼

・業務が忙しく、なかなか人事・労務周りの情報収集ができていない

・記事では理解しにくいため、現役の弁護士から直接説明を聞きたい

・法律・制度改正、直近のトレンドなどの概要をざっくり理解したい

・自社にとって対応が必要な事項をまとめて把握したい

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※申込締切：2023年3月9日（木）18時00分

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

※個人情報の取扱いに関するページが立ち上がりますので、リンク「個人情報の取扱いについて同意の上、セミナーに申し込む」をクリックし、お申し込みフォームにお進みください。