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終了元LINE青田氏が語る、人事・採用担当者としての「いいキャリア」の見つけ方講座
開催日時 |
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費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
「採用担当者として、この先どのようなキャリアを築いたら良いか分からない…」
「将来的に、どのようなキャリアの選択肢があるのか分からない」
「もっとキャリアアップしていきたい」
人事・採用担当者としてこのようなお悩みをお持ちではないでしょうか。
将来の予測が難しい時代においては、組織が用意してくれている人材育成支援を受けるだけではなく、
人事・採用担当としても変化に適応できるよう、自身のキャリアについてしっかりと考え、柔軟に対応していくことが求められます。
企業にとっても、社員が自律的なキャリア形成をすることは、個人のスキル向上や組織のエンゲージメント向上などにつながり、
結果として中長期的な企業価値向上にもつながります。
そこで本セミナーでは、リクルートグループで求人広告の制作ディレクターや自社採用担当を務めた後、
アマゾンジャパン、PwC、LINEなどで人事を経て、現在はCast a spell合同会社 代表を務める 青田努氏と、
元IT企業人事で、100社以上の採用コミュニケーションを支援されてきたcore words株式会社 佐藤 タカトシ氏をお招きし、
人事・採用担当者のための、「いいキャリア」の見つけ方をテーマに、自分にあった「いいキャリア」の見つけ方のヒントを、
体系的に分かりやすく解説いただきます。
人事・採用担当者としてのキャリアの築き方を学べる貴重な機会になりますので、
皆様お誘いあわせの上、ぜひこの機会にお申し込みください。
★事前に「キャリアに関する悩み・質問」を募集いたします。
当日、できる限りご回答いたしますので、ぜひ、エントリー時にご記入ください!
▼下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです
==================================================
・人事・採用担当者としてのキャリアに漠然とした不安があり、悩んでいる方
・これからの時代に求められるキャリア論を体系的に学びたい方
・将来的にキャリアアップをしたいと考えている方
==================================================
※申込締切:2023年8月28日(月)18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
開催概要
開催日時 |
※開始時刻の10分前から接続可能です |
対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
定員 | 300名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
使用するツール | オンラインビデオツール |
注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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Cast a spell合同会社 代表
青田 努氏
●リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍し、「リクナビ」の学生向けプロモーション、求人広告の制作ディレクター、自社採用担当を務める。2003年 GCDF(米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー資格) 合格。
●その後、アマゾンジャパン、PwCなどで人事マネージャー(主に中途採用領域)を経て、2015年より日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』にて、人事・人材業界向け講座、人事の交流会・勉強会組織、HR Techメディアなどを立ち上げる。
●2017年、LINEに入社、人材支援室副室長などを経て、採用関連プロジェクト・全社のミドルマネジメント支援・タレントマネジメントなどを推進。
●現在は美大への進学を目指し、週6日美術予備校にて学ぶ傍ら、「採用を体系的に学ぶ会」などの人事向けサービスを提供。
●1999年、筑波大学 第一学群 人文学類 卒業。2014年、早稲田大学大学院 商学研究科(MBA/杉浦正和ゼミ) 修了。著書『採用に強い会社は何をしているか ~52の事例から読み解く採用の原理原則』(ダイヤモンド社)、『「図解「良いキャリア」の育て方 「5つの資」から考える人生戦略」』(ディスカヴァー・トゥエンティワン社)。2900人の匿名相談コミュニティ『人事のへや』立ち上げ・管理人。 -
core words株式会社 代表取締役
佐藤 タカトシ 氏
2001年4月、大手HR企業に入社。11年間に渡り、大手自動車メーカー、大手素材メーカー、インターネット関連企業、流通・小売企業などの採用ブランディング、採用コミュニケーションを支援。マネージャー、クリエイティブディレクターを務めたのち、2012年7月、DeNAに転職。採用チームに所属し、採用ブランディングとダイレクト・ソーシングをメインミッションとして活動。 2015年7月、core wordsを設立。著書に『実践・採用ブランディング』『採用ブランディングのためのデザイン&コンテンツ』がある。 東京大学理学部卒。東京大学大学院理学系研究科修了。
パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
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