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【30分でわかる】効果的な採用手法の選定方法（中途採用編）

ID26_効果的な採用手法の選定方法（中途採用編）_氏なし

開催日時	動画視聴
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

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「採用活動を行っているが採用できない」「採用できてはいるがかなりの時間や金額がかかっている」  

「どんな採用手法があるのか詳しく知らない」「何の手法が適切なのかわからない」 

などのお悩みはありませんか？ 

中途採用市場は以前にも増して採用難易度が上昇しています。

dodaが毎月発表している転職求人倍率レポートでは、転職求人倍率が2.20倍（2023年5月）となっており、

これまでと同様の採用活動を行っているだけでは、満足のいく結果が得られにくくなっています。 

これからの採用活動では、採用したい転職希望者が何を求めて転職活動を行っているのか、

どんな採用手法を利用すればその転職希望者へ自社の魅力を訴求できるのかを、 

しっかりと見極めた上で採用手法を選定していくことが重要です。

本動画では、採用初心者の方や、採用手法の見直しについて検討されている方に向けに、

採用手法の特徴、効果的な選び方について、重要なポイントを30分程度に短くおまとめしました。

公開期間中であればすぐにご視聴いただけますので、ぜひご視聴ください。

▼以下のようなお悩みを抱えている方におすすめです▼  

・たくさんの採用手法あるが、詳しい手法の特徴が分からない  

・採用したいが、どのような採用手法を選べば良いのか分からない 

・採用目標が高いため、別の手法を検討したい 

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	動画視聴 ※約30分間のセミナーとなっております ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください ※お申し込みを確認次第ご視聴URLをお送りします　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください
対象	人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム	1. 各採用手法の特徴 2. 課題と相性の良い採用手法 3. dodaの特徴とサービスについて
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、画面がフリーズし、ご視聴いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

パーソルキャリア株式会社

三小田道文

大学卒業後、外資系金融機関にてリテール向け融資を担当。2007年に株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）へ中途入社をし、法人企業の採用支援に従事。SMBからエンタープライズ領域まで担当し、2020年インサイドセールス組織の立ち上げに参画。現在はセールス・イネーブルメント責任者として、営業行動スキル細分化・育成プログラムの開発を行う。