セミナー

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【あなたの会社に“本物”の管理職はいますか？】
組織の成果を最大化させる《管理職育成》のコツ

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開催日時	オンライン 2024/6/11(火) 14:00〜15:00
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2024/6/11(火) 14:00〜15:00

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「Z世代」の登場、働き方の多様化、価値観の変化といった背景により、

上司に対する部下の期待は変わりつつあります。

パーソルキャリア（旧株式会社ライボ）が行った、

「部下に求められていることで特に変化していると思うこと」の調査では、

「プライベートの優先度」「コミュニケーション」「職場や仕事に対する考え方」が、

特に変化していると思うこととして上位に挙げられました。

令和の時代は、上司が部下に求められる役割が以前とは大きく異なります。

組織の成果を最大化させていくためには、昭和の時代には一般的だった

「長時間労働」「上司からの指示の徹底」「会社への忠誠心」から脱却し、

上司は部下への向き合い方を変える必要があります。

一方で、上司は従来とは異なる新たなマネジメント手法を身につけ、

部下との関係構築の仕方を見直す必要がある中、

多くの人事ご担当者様より

「そもそも管理職がマネジメントの役割を放棄している」

「自分のマネジメントが正しいと思い込んでいる」

といったお声をいただきます。

そこで本セミナーでは、名ばかりの管理職・昭和型マネジメント等から脱却する手がかりとなる

「マネジメントの基本から今求められる部下に対する向き合い方」を丁寧に解説いたします。

管理職の育成や次世代リーダーの輩出においてお悩みの人事担当者の方は、この機会にぜひご参加ください。

組織を一層強化するためのヒントをお届けします。

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▼ このような方に特におすすめです ▼
　・管理職育成や次世代リーダー育成の方法が分からない方
　・これまで管理職研修を行っても、管理職の意識に変化を感じない方
　・1on1など職場のコミュニケーション促進施策が浸透せずお悩みの方
　・人材開発／組織開発がご担当の方
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※申込締切：2024年6月7日（金）18時00分

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	オンライン 2024/6/11(火) 14:00〜15:00 ※開始時刻の10分前から接続可能です ※申込締切：2024年6月7日 (金)18時00分 ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	経営者、人事責任者、事業責任者、人材開発・組織開発担当者の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	300名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
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