セミナー

オフライン開催

【SIer企業の人事交流イベント】HRBP の実践を知る
-マネーフォワードの事例から学ぶ新しい人事の役割-

ID1073_【SIer企業の人事交流イベント】HRBP の実践を知る

開催日時

オフライン開催

東京/麻布台: 2025/10/29(水) 16:00〜20:00

費用

無料（交流会では軽食をご用意しております）
※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

東京/麻布台 2025/10/29(水) 16:00〜20:00

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※本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

この数年、大手SIer企業の人事では、HRBPの設立や、

採用担当として現場の事業成長支援もミッションとなることが多くなりました。

一方で、「HRBPの役割をどう定義し、実践すべきかを模索している」

「HRBPを置いてはいるものの、実際には従来の人事と変わらない役割になっている…」

「人事として現場の事業成長支援の役割が出てきたが、どのように実践すべきか模索している」

などのお悩みも多く聞かれます。

そこで今回は、大手SIer企業の人事向けに、HRBPを担う実務者が登壇する特別イベントを開催します。

事業成長と組織戦略を結びつける役割として、HRBP活用が上手くいっている企業のひとつであるマネーフォワード様にご登壇いただき、

HRBPがどのような役割を果たし、現場でどのような価値を発揮しているのか、実際の取り組みを共有いただきます。

事業成長に貢献する人事として、SaaS業界でHRBPがどのように機能しているのか、リアルに学べる貴重な機会です。

また今回は、大手Sler企業様限定で、同様のお悩みを抱えている方を特別にご招待。

他社の人事担当者とフラットに語り合える、人事交流イベント(軽食あり)となっています。

HRBPの本質を理解し、今後のキャリア形成や、組織の仕組みづくり、同業他社とのつながりをつくるきっかけとして、ぜひご参加ください！

▼ このような方におすすめです▼

・SIer企業（同業他社）の人事とつながりたい方
・HRBPを設置しているが、機能が形骸化していることに課題を感じている方

・自社にHRBPを導入しようとしているが、役割定義に悩んでいる人事責任者

・将来のキャリアとしてHRBPに関心を持っている人事担当者

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※申込締切：2025年10月27日（月）18:00
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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

▼過去開催の様子はこちら
SI業界の人材不足、どう解消する!?「SI業界人事交流会」でTIS人事担当から提案、「エージェントとのパートナーシップを築く」 – doda人事ジャーナル – 理想の人事へ、ショートカット採用課題の糸口を探る「SI業界人事交流会」をパーソルキャリアが開催

「物語」として聞いた情報は約7割が記憶に残る！求める人材を採用するための「ストーリーテリング」とは【セミナーレポート】 – doda人事ジャーナル – 理想の人事へ、ショートカット

開催概要

開催日時	オフライン開催東京/麻布台 2025/10/29(水) 16:00〜20:00 ※受付開始は15時45分です。 ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。 ※地下1階のエレベーターをご利用してお越しください。
会場	東京/麻布台パーソルキャリア麻布台オフィス 21階東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー 21F　Open Loungeアクセスはこちら
対象	SIer企業の人事・採用責任者の方　（課長職以上推奨） ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、参加対象と異なる企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	20社 ※定員に達した場合、抽選とさせていただきます。 ※1社2名様までご参加可能です。 ※予約状況を事前に把握させていただきたく、複数名でのご予約の場合はお手数ですがお一人ずつご予約ください。
費用	無料（交流会では軽食をご用意しております） ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
プログラム	1. 講演 2. 交流会（軽食をご用意させていただいております）
アクセス	東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ※地下1階のエレベーターをご利用ください。
注意事項	・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。・本イベント内の交流パートにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベント内のネットワーキングにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。・参加者の皆様には、イベント開催中における他の参加企業への営業活動を禁止させていただきます。交流のための名刺交換や対話はその限りではありません。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

株式会社マネーフォワード HRBP室長

早川直樹氏

2005年、30人規模のアーリーベンチャーで新規事業立上げを経験したのち、2009年から株式会社ワークスアプリケーションズで人事を経験。その後、2014年に新卒採用領域で起業し、2018年に売却。2019年、代表退任、売却先企業へ転籍、そして2020年に退職。その後、ITミドルベンチャーで人事責任者として人事部門を管掌。2022年7月、マネーフォワードに入社。現在はSaaS事業を管掌するマネーフォワードビジネスカンパニーのCOO直下のもと、室長として戦略人事を推進。
株式会社マネーフォワード HRBP

木村友亮氏

2013年に新卒で地方銀行へ入行後、法人営業を経験。その後人事部門へ異動し、労務や採用、組織開発など様々なプロジェクトに従事。2023年6月、マネーフォワードに入社。SMB領域やFintech領域、カスタマーサポートなどのバックオフィス部門のHRBPとして採用や組織開発、人材育成など多岐に亘る施策を推進。